“薪酬僅供參考,以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)”
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 在生產(chǎn)運(yùn)行部調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本職工作全面負(fù)責(zé);
2) 深入現(xiàn)場(chǎng)檢查各作業(yè)單元生產(chǎn)運(yùn)行狀況,協(xié)助作業(yè)單元穩(wěn)定運(yùn)行,穩(wěn)定指標(biāo);
3) 參加專業(yè)技術(shù)改造方案的提出、編寫(xiě),參與技術(shù)改造圖紙的審批工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技改項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度等工作;
4) 負(fù)責(zé)氧化鋁廠生產(chǎn)組織、日常技術(shù)及質(zhì)量管理工作,檢查、收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)運(yùn)行、指標(biāo)臺(tái)賬;定期召開(kāi)相關(guān)例會(huì),對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析、對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排;
5) 及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù),積極參加技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)、檢查各單元QC小組活動(dòng),協(xié)助各單元解決生產(chǎn)技術(shù)難題;
6) 參加生產(chǎn)技術(shù)事故分析會(huì),并從技術(shù)角度分析發(fā)生的原因,提出整改措施,督促措施的落實(shí);
7) 對(duì)每周的消耗指標(biāo)進(jìn)行分析并拿出改進(jìn)措施;
8) 總結(jié)、分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決定提供依據(jù);
9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
2、合同管理工作
1) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫(xiě)/審核工作;
2) 參與本部門相關(guān)的招標(biāo)活動(dòng)中的技術(shù)澄清工作;
3) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同洽談的技術(shù)支持工作。
3、工作計(jì)劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計(jì)劃;
2) 參與編制本部門年度、月份招標(biāo)計(jì)劃;
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié);
4) 參與編制本部門其他工作計(jì)劃、總結(jié);
5) 負(fù)責(zé)編制所屬工作的工作計(jì)劃、總結(jié)。
職位類別:
其他
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