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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)"7S"進(jìn)行管控。
2、車間標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行和具體實(shí)施。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、品質(zhì)情況和物料進(jìn)行管控。
4、車間日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的制作和管控。
5、車間異常問(wèn)題點(diǎn)的處理和改善。
6、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成進(jìn)行控制和組織完成。
7、對(duì)車間人員編制和人工成本進(jìn)行控制。
任職要求
1、有2年以上前段同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡28-45歲男性管理優(yōu)先。
3、熟系前段各工序工藝標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新。
5、熟系基本的辦公軟件操作。
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)和成本管控意識(shí)。
7、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理意識(shí)和能力，能獨(dú)立組織現(xiàn)場(chǎng)改善和按要求完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
2、車間標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行和具體實(shí)施。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、品質(zhì)情況和物料進(jìn)行管控。
4、車間日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的制作和管控。
5、車間異常問(wèn)題點(diǎn)的處理和改善。
6、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成進(jìn)行控制和組織完成。
7、對(duì)車間人員編制和人工成本進(jìn)行控制。
任職要求
1、有2年以上前段同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡28-45歲男性管理優(yōu)先。
3、熟系前段各工序工藝標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新。
5、熟系基本的辦公軟件操作。
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)和成本管控意識(shí)。
7、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理意識(shí)和能力，能獨(dú)立組織現(xiàn)場(chǎng)改善和按要求完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng)，能吃苦 4. 能配合加班
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：黃江鎮(zhèn)雞啼崗東環(huán)一街1號(hào)
