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全勤獎
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崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
生產(chǎn)主管
0.8-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-07-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
李小姐 hr 三日內(nèi)活躍
任職要求:
1、男女不限,20-35周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池工藝流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力。

崗位職責(zé): 鋰電池生產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)拉線人員生產(chǎn)計劃的安排及實施,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)拉線產(chǎn)品的工段轉(zhuǎn)序及生產(chǎn)異常處理;
3、負(fù)責(zé)團隊成員培訓(xùn),工作紀(jì)律的管理。
4、熟悉化檢段工序流程。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團隊建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作; 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計評審; 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制,監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn); 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 組織生產(chǎn)資源,合理安排設(shè)備和人力,提高生產(chǎn)效益; 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,確保生產(chǎn)場地的整潔有序; 4. 管理生產(chǎn)過程中..
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    申請職位
    1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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    有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上,熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:李賽華
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