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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門開展科技項(xiàng)目申報(bào)工作；
2、根據(jù)科研成果組織部門完成論文、專利等撰寫；
3、協(xié)助本部門科研團(tuán)隊(duì)的組織和建設(shè)；
4、協(xié)助部門考核方案的擬定，參與部門人員的考核和評(píng)價(jià)；
5、協(xié)助部門財(cái)務(wù)、行政、人事等綜合管理。
任職要求：
1、經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的重點(diǎn)高等院校碩士學(xué)歷及以上，3年液壓研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3年以上液壓精密加工工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉精密制造工藝流程; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力學(xué)習(xí)能力和靈活應(yīng)變能力、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
備注： 精密制造研究院的關(guān)鍵人才薪資待遇說(shuō)明：
1. 公司將為研究院的關(guān)鍵人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力或高于市場(chǎng)水準(zhǔn)的綜合薪酬水平；
2. 研究院的關(guān)鍵人才依據(jù)公司中高端人才管理辦法，另行享有住房或租房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)等福利待遇。
1、協(xié)助部門開展科技項(xiàng)目申報(bào)工作；
2、根據(jù)科研成果組織部門完成論文、專利等撰寫；
3、協(xié)助本部門科研團(tuán)隊(duì)的組織和建設(shè)；
4、協(xié)助部門考核方案的擬定，參與部門人員的考核和評(píng)價(jià)；
5、協(xié)助部門財(cái)務(wù)、行政、人事等綜合管理。
任職要求：
1、經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的重點(diǎn)高等院校碩士學(xué)歷及以上，3年液壓研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3年以上液壓精密加工工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉精密制造工藝流程; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力學(xué)習(xí)能力和靈活應(yīng)變能力、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
備注： 精密制造研究院的關(guān)鍵人才薪資待遇說(shuō)明：
1. 公司將為研究院的關(guān)鍵人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力或高于市場(chǎng)水準(zhǔn)的綜合薪酬水平；
2. 研究院的關(guān)鍵人才依據(jù)公司中高端人才管理辦法，另行享有住房或租房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)等福利待遇。
職位類別： 液壓工程師
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中藥研發(fā)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：氣動(dòng)元件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：潘先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：仙村鎮(zhèn)岳湖村上圍朱仙路8號(hào)
