18個月讓您成長為行業(yè)“領軍人”，年薪10萬以上，百勝中國浙江肯德基期待您的加入！
晉升發(fā)展路線：
帶薪培訓期（儲備經(jīng)理6個月）副經(jīng)理（6個月）資深副經(jīng)理（6個月）餐廳經(jīng)理（更高的管理職位區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理）
其中：
儲備階段：餐廳基礎輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產(chǎn)品等；
值班訓練及管理（4.5個月）：生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設備管理、產(chǎn)數(shù)字化、有效溝通等；
副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等；
資深副經(jīng)理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、如何進行高效能輔導等；
餐廳經(jīng)理：團隊、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等；
工作職責：
個人成長：
★ 快速的成長晉升通路：肯德基商學院以666為晉升模式，18個月內(nèi)三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
★ 餐廳經(jīng)理是我們最重要的：第一線帶領團隊，全面管理餐廳的營運、利潤，人員。充分授權，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
職業(yè)發(fā)展：
★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
企業(yè)文化：
★環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
薪資福利：
靈活公平的薪酬：
薪資構成：月薪4000+綜合津貼100（部分城市）+季度獎金；
年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
完善貼心的福利：
8小時工作制，每周休息兩天；
繳納五險一金（按應發(fā)工資基數(shù)及當?shù)刈罡弑壤U納），額外享受商業(yè)醫(yī)療保險；
帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期；年度體檢；
管理組愛心互助計劃（在商業(yè)保險的基礎上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）；
年度大型主題趴（年會、尾牙）、員工家族活動、n次戶外旅行、生日福利、假日禮金……；
最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
★滿一年，且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的yumc，成為公司的股東；
★滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
★滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
任職條件：
本科學歷（優(yōu)秀�？粕嗫桑�，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020、2021、2022屆（學生直通車）畢業(yè)生；
熱情開朗，善于與人溝通；
適應倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境；
樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
晉升發(fā)展路線：
帶薪培訓期（儲備經(jīng)理6個月）副經(jīng)理（6個月）資深副經(jīng)理（6個月）餐廳經(jīng)理（更高的管理職位區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理）
其中：
儲備階段：餐廳基礎輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產(chǎn)品等；
值班訓練及管理（4.5個月）：生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設備管理、產(chǎn)數(shù)字化、有效溝通等；
副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等；
資深副經(jīng)理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、如何進行高效能輔導等；
餐廳經(jīng)理：團隊、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等；
工作職責：
個人成長：
★ 快速的成長晉升通路：肯德基商學院以666為晉升模式，18個月內(nèi)三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
★ 餐廳經(jīng)理是我們最重要的：第一線帶領團隊，全面管理餐廳的營運、利潤，人員。充分授權，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
職業(yè)發(fā)展：
★ 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
企業(yè)文化：
★環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
薪資福利：
靈活公平的薪酬：
薪資構成：月薪4000+綜合津貼100（部分城市）+季度獎金；
年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
完善貼心的福利：
8小時工作制，每周休息兩天；
繳納五險一金（按應發(fā)工資基數(shù)及當?shù)刈罡弑壤U納），額外享受商業(yè)醫(yī)療保險；
帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期；年度體檢；
管理組愛心互助計劃（在商業(yè)保險的基礎上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）；
年度大型主題趴（年會、尾牙）、員工家族活動、n次戶外旅行、生日福利、假日禮金……；
最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
★滿一年，且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的yumc，成為公司的股東；
★滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
★滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
任職條件：
本科學歷（優(yōu)秀�？粕嗫桑�，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020、2021、2022屆（學生直通車）畢業(yè)生；
熱情開朗，善于與人溝通；
適應倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境；
樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
職位類別： 酒店/旅游
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：張小姐
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