崗位職責(zé)：
1、負責(zé)IQC、IA以及FQA的全面工作安排，組織并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制；
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu)；
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓(xùn)工作，確保所有人員都得到充分的崗前培訓(xùn)以及繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓(xùn)安排；
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果；
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品（包含良品和不良品）進行復(fù)審；
7、負責(zé)組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行，出現(xiàn)重大偏差和超標(biāo)進行及時調(diào)查和處理；
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因；
9、與生產(chǎn)，采購，倉儲，NPI，人事等各部門協(xié)作配合，強化公司的全面質(zhì)量管控；
10、接受和處理客戶投訴，組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析，制定改善對策，監(jiān)督改善措施的實際效果；
11、組織編制公司年，季，月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案，檢查并監(jiān)督實施效果，協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議；
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（含SOP,BOM）以及流程文檔；
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
1、負責(zé)IQC、IA以及FQA的全面工作安排，組織并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制；
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu)；
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓(xùn)工作，確保所有人員都得到充分的崗前培訓(xùn)以及繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓(xùn)安排；
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果；
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品（包含良品和不良品）進行復(fù)審；
7、負責(zé)組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行，出現(xiàn)重大偏差和超標(biāo)進行及時調(diào)查和處理；
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因；
9、與生產(chǎn)，采購，倉儲，NPI，人事等各部門協(xié)作配合，強化公司的全面質(zhì)量管控；
10、接受和處理客戶投訴，組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析，制定改善對策，監(jiān)督改善措施的實際效果；
11、組織編制公司年，季，月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案，檢查并監(jiān)督實施效果，協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議；
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（含SOP,BOM）以及流程文檔；
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶投訴的處理，8D報告撰寫； 2.運用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理； 3.負責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進行跟催確認其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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15-18萬/年申請職位1、負責(zé)編制公司年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量升級計劃。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件，為質(zhì)量檢驗提供依據(jù)。 4、負責(zé)及時協(xié)調(diào)、處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保公司質(zhì)量目標(biāo)達成..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護 2、計量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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1-1.5萬/月申請職位1）負責(zé)質(zhì)量部的團隊建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作，工作任務(wù)分配等； 2）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，運用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進； 3）能制..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：安徽-蚌埠市
- 聯(lián)系人：田
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