履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部門其他各組的工作，協(xié)助工藝完成檢驗(yàn)技術(shù)工作建立質(zhì)量管理體系
1）按照ISO的要求建立質(zhì)量管理體系。
2）配合管理者代表制訂公司質(zhì)量方針、目標(biāo)并分解。
3）組織編制職能分配表、質(zhì)量手冊、程序文件。
4）組織各部門學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊、程序文件，認(rèn)真貫徹體系文件的整改工作計(jì)劃。
5) 對生產(chǎn)過程異常具有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)、分析并整改的能力
1）按照ISO的要求建立質(zhì)量管理體系。
2）配合管理者代表制訂公司質(zhì)量方針、目標(biāo)并分解。
3）組織編制職能分配表、質(zhì)量手冊、程序文件。
4）組織各部門學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊、程序文件，認(rèn)真貫徹體系文件的整改工作計(jì)劃。
5) 對生產(chǎn)過程異常具有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)、分析并整改的能力
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，推動質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
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1-2萬/月申請職位職位描述： 1、電機(jī)前期質(zhì)量策劃管理、電機(jī)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控； 2、對供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行反饋與處理。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類工程專業(yè)，五年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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0.5-1.2萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2.編制、更新公司的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文件； 3.有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案； 4.負(fù)責(zé)體系文件相關(guān)文件..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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面議申請職位1.年齡28~45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2.性格外向，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；懂質(zhì)量管理7大工具、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、客戶驗(yàn)廠及供應(yīng)商評估和管理等。 3.在一定規(guī)模的齒輪或..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
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