崗位職責(zé):
1. 基于公司目標(biāo),制定部門(mén)工作實(shí)施方案
2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)KPI指標(biāo)實(shí)現(xiàn)
3. 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目的部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)人事管理工作
5. 負(fù)責(zé)其它部門(mén)管理工作(包含但不局限于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作)
6. 負(fù)責(zé)審批部門(mén)(部門(mén)間)相關(guān)文件
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:理工科專(zhuān)業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn),其中2~3年管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.技能要求:熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系 、鋰電池設(shè)計(jì)規(guī)范 、鋰電池失效分析方法 ;
5.語(yǔ)言要求:具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先;
6.其他要求:有責(zé)任心,客戶(hù)意識(shí)和敬業(yè)精神,較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
職位類(lèi)別:
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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