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招就辦主任
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-05-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽(yáng)市-花溪區(qū)
陸丹 HR
職責(zé):(1)主持招生辦的日常管理工作,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃、組織實(shí)施和總結(jié)工作,并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行組織管理和考核考評(píng)。
(2)根據(jù)上級(jí)招生政策和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的要求,在深入進(jìn)行專業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)研基礎(chǔ)上,上報(bào)每年的招生專業(yè)和計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)編制招生宣傳計(jì)劃、制作招生宣傳手冊(cè)、組織教師和學(xué)生宣傳隊(duì)伍、加強(qiáng)與各中學(xué)的聯(lián)系、構(gòu)建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺(tái)等途徑,有效開(kāi)展招生宣傳和咨詢工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生科、教務(wù)科、財(cái)務(wù)科做好新生的咨詢、收費(fèi)、專業(yè)調(diào)整和報(bào)到接待等工作。
(5)根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策及上級(jí)主管部門(mén)的工作意見(jiàn),負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校的就業(yè)工作辦法和制度,組織落實(shí)全校就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
(6)負(fù)責(zé)與各地人才市場(chǎng)、用人單位的聯(lián)系,收集各類就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道.組織開(kāi)展全校性供需洽談會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)。
(7)組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作,形成跟蹤調(diào)查報(bào)告,為教學(xué)教改提供依據(jù)。
要求:
(1)本科以上學(xué)歷,教育教學(xué)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及其他相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中職學(xué)校同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力者,年齡可適當(dāng)放寬)
(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
(5)忠誠(chéng)本職、愛(ài)崗敬業(yè)、公平公正、無(wú)私奉獻(xiàn)、人品端正、品德過(guò)硬;
(6)簡(jiǎn)歷+身份證+學(xué)歷證+學(xué)位證+教師資格證+技能證書(shū)
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷教育

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  • 所在地區(qū):貴州-貴陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:陸丹
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