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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對(duì)首要問題制定專項(xiàng)改善；對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報(bào)告；
4、完成客戶要求相關(guān)報(bào)告與資料；
5、組織廠內(nèi)對(duì)客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長(zhǎng)期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對(duì)首要問題制定專項(xiàng)改善；對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報(bào)告；
4、完成客戶要求相關(guān)報(bào)告與資料；
5、組織廠內(nèi)對(duì)客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長(zhǎng)期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，維護(hù)公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對(duì)生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目質(zhì)量需求識(shí)別、分析、可行性評(píng)估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項(xiàng)目總結(jié) 3、參與項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；恕⒃露仍u(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書及QC工程圖； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因..
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬
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