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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
電機(jī)品質(zhì)管理部長(zhǎng)(天津)
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-20 年
  • 更新時(shí)間: 2023-10-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 天津
  • 專業(yè)要求: 機(jī)電一體化技術(shù);機(jī)械制造及其自動(dòng)化;電氣自動(dòng)化技術(shù);
韓經(jīng)理 HR 近期活躍
1、在充分理解公司戰(zhàn)略/策略的基礎(chǔ)上,服從全局,做好本部門的目標(biāo)策劃及其向下展開(kāi)的布置,并溝通與報(bào)批;
2、依照ISO9000/TS16949架構(gòu)及公司實(shí)際情況,策劃與推進(jìn)公司質(zhì)量體系建設(shè)、推進(jìn)各部門落實(shí)質(zhì)量策劃內(nèi)容;負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、相關(guān)管理規(guī)文件的編排;ISO文件管理;管理評(píng)審計(jì)劃的主導(dǎo);
3、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使所有部門質(zhì)量職能得以高效展開(kāi),持續(xù)改進(jìn)作業(yè)品質(zhì);策劃、推動(dòng)及參與各類品質(zhì)改善活動(dòng);
4、做好體系認(rèn)證/產(chǎn)品認(rèn)證/計(jì)量.檢量器具管理的對(duì)接與準(zhǔn)備工作;
5、編制產(chǎn)品一致性保證計(jì)劃/質(zhì)量控制計(jì)劃,建立物料基準(zhǔn)、過(guò)程檢驗(yàn)基準(zhǔn)(特別是關(guān)/重工序與崗位)、成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)、型式試驗(yàn)/周期試驗(yàn)基準(zhǔn)、售后分析判定基準(zhǔn)及其記錄表單,確保有序高效的運(yùn)轉(zhuǎn);
6、對(duì)發(fā)生的物料質(zhì)量異常、過(guò)程質(zhì)量異常、成品質(zhì)量異常、交付后/售后市場(chǎng)質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)各部門支持,確保異常得到控制和改進(jìn);
7、對(duì)新員工、新料/新品、新工藝、新設(shè)備、工藝/產(chǎn)品變更品進(jìn)行驗(yàn)證確認(rèn),協(xié)調(diào)相關(guān)異常事件的處置;積極參與公司的品質(zhì)工具應(yīng)用/意識(shí)提升、改進(jìn)技巧/流程合規(guī)化等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);參與員工培訓(xùn)考評(píng)與確認(rèn)工作;
8、對(duì)供方品質(zhì)績(jī)效定期展開(kāi)考評(píng),以便展開(kāi)采購(gòu)策略調(diào)整;對(duì)物料質(zhì)量異常及時(shí)提出整改要求/效果跟進(jìn)確認(rèn)、損失索賠等;參與供方開(kāi)發(fā)考評(píng),提出其質(zhì)量保證能力方面的意見(jiàn);內(nèi)部展開(kāi)質(zhì)量追責(zé)改進(jìn)活動(dòng);
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他同級(jí)部門請(qǐng)求事項(xiàng);

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;理工類/管理類專業(yè)/ 6-Sigma綠帶以上水準(zhǔn)優(yōu)先;汽車行業(yè)/日系廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)ISO9001、TS16949等質(zhì)量管理系統(tǒng)熟知,能獨(dú)立展開(kāi)策劃與部署;具有管理代表任職2年以上,主導(dǎo)ISO/3C產(chǎn)品認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)2例以上的成功經(jīng)驗(yàn);具有BPI、IE相關(guān)知識(shí)、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);
3、 熟知電機(jī)的制程、售后的FMEA、FTA分布及其管制要點(diǎn);對(duì)電機(jī)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)行指標(biāo)有充分的了解;對(duì)輪轂電機(jī)及其物料涉及的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)有充分了解;
4、熟練操作office辦公軟件(熟練使用數(shù)據(jù)透視表,QC 7tools、DOE等質(zhì)量工具可視化展現(xiàn)的能力;
5、了解ERP原理、架構(gòu)、流程/關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);OA主流軟件及其運(yùn)行特點(diǎn);
6、外向型、邏輯思維能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)和理解新知識(shí)、快速反應(yīng)、組織能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

職位類別: 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):天津-靜海區(qū)
  • 聯(lián)系人:韓經(jīng)理
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