該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。
工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦
職責(zé)描述：
1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作；
2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定；
3、審核礦山井下作業(yè)工作流程，為承包商做好相關(guān)交底，督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求，同時(shí)滿足管理要求；
4、組織編制、審查礦山各類掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料；
5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制；
6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測(cè)量、計(jì)量等工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè)；
2、專業(yè)職稱要求：中級(jí)（含）以上對(duì)口專業(yè)職稱；
3、能力素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先。
工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦
職責(zé)描述：
1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作；
2、審核礦山井下技術(shù)方案、制度、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定；
3、審核礦山井下作業(yè)工作流程，為承包商做好相關(guān)交底，督促井下各項(xiàng)工作流程滿足要求，同時(shí)滿足管理要求；
4、組織編制、審查礦山各類掘進(jìn)技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工作面安全、技術(shù)措施等各種技術(shù)管理資料；
5.負(fù)責(zé)審核礦山基建井下作業(yè)、光面爆破設(shè)計(jì)、掘進(jìn)計(jì)劃的編制；
6、審核礦山項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)于井下工程量的測(cè)量、計(jì)量等工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè)；
2、專業(yè)職稱要求：中級(jí)（含）以上對(duì)口專業(yè)職稱；
3、能力素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
先。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
2-2.8萬/月申請(qǐng)職位此崗位工作地點(diǎn)為蒙古國礦山 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鐵礦資源的開采設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 2、運(yùn)用采礦技術(shù)和軟件進(jìn)行礦山生產(chǎn)管理； 3、參與鐵礦采礦工程的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作； 4、定期檢查和維護(hù)采礦設(shè)備，確..
-
1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、對(duì)接設(shè)計(jì)單位的礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會(huì)審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負(fù)責(zé)..
-
9-15萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
-
2萬/月申請(qǐng)職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
-
1-1.4萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
-
1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá)；2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場(chǎng)設(shè)計(jì)；出入溝、斜坡道、運(yùn)..
-
1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
-
面議申請(qǐng)職位1、采礦專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上鉛、鋅、銀、金、銅等有色金屬礦區(qū)地下井生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉有色金屬開采、井建技術(shù)，掌握地質(zhì)和選冶技術(shù)知識(shí)； 4、具備出色的規(guī)劃能力，能夠..
-
22-30萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、編制年度采礦工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)審批； 2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場(chǎng)的單體設(shè)計(jì)、井巷工程支護(hù)方案等。 4..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人：彭老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：柳營路305號(hào)
