鋰電池
新能源
技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求信息，協(xié)同各方資源，設(shè)計(jì)解決新能源鋰電池設(shè)計(jì)方案，完成技術(shù)交流引導(dǎo)、價(jià)值展示，達(dá)成技術(shù)攻關(guān)目標(biāo)；
2、協(xié)同完成新能源鋰電池技術(shù)解決方案落地、執(zhí)行、客戶培訓(xùn)及期間發(fā)生的技術(shù)問題的解決；
3、負(fù)責(zé)新能源鋰電池技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員招聘組建工作；
4、行業(yè)和市場信息搜集、分析、行業(yè)發(fā)展動態(tài)的跟蹤和研究
任職要求：
1、新能源動力或儲能方案輸出能力以及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及英文方案輸出能力優(yōu)先；
3、產(chǎn)品及方案宣講及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語熟練，可做工作語言。
1、根據(jù)客戶需求信息，協(xié)同各方資源，設(shè)計(jì)解決新能源鋰電池設(shè)計(jì)方案，完成技術(shù)交流引導(dǎo)、價(jià)值展示，達(dá)成技術(shù)攻關(guān)目標(biāo)；
2、協(xié)同完成新能源鋰電池技術(shù)解決方案落地、執(zhí)行、客戶培訓(xùn)及期間發(fā)生的技術(shù)問題的解決；
3、負(fù)責(zé)新能源鋰電池技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員招聘組建工作；
4、行業(yè)和市場信息搜集、分析、行業(yè)發(fā)展動態(tài)的跟蹤和研究
任職要求：
1、新能源動力或儲能方案輸出能力以及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及英文方案輸出能力優(yōu)先；
3、產(chǎn)品及方案宣講及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語熟練，可做工作語言。
職位類別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì)，能處理產(chǎn)線異常，改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.工作認(rèn)真，責(zé)..
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2-3萬/月申請職位本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電..
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2-3萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn)，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
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1-1.5萬/月申請職位1、 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)開發(fā)..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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40-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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40-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術(shù)方向； 2、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術(shù)工作計(jì)劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)攻..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：金
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工作地址
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