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用戶增長運營
5-8千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2024-05-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
黃榆惠 HR
1、制定增長目標,建立增長模型:以用戶增長為目標,制定增長策略,搭建可持續(xù)優(yōu)化的增長模型。
2、用戶全生命周期研究,制定不同階段增長目標:聚焦用戶全生命周期如獲新、留存、激活、收益、傳播、裂變、挽回等環(huán)節(jié)的漏斗優(yōu)化,不同階段針對不同目標輸出不同的增長優(yōu)化方案,并執(zhí)行落地。
3、完善數(shù)據(jù)采集分析工具,對數(shù)據(jù)進行分析:制定數(shù)據(jù)追蹤方案,并完善數(shù)據(jù)工具,收集用戶行為數(shù)據(jù)。
4、設計增長實驗并落地實施:通過數(shù)據(jù)提出實驗假設,并設計增長實驗,調動公司資源,協(xié)同同事共同上線實驗,并進行過程管理,實驗完成后對實驗結果進行分析,輸出總結報告。
5、對微信生態(tài),以及其他自媒體生態(tài)熟悉:具備較強的私域、公域流量增長運營知識,有方法論,有成功案例。
6、制定用戶增長相關的方案、內容、活動方案:能夠圍繞用戶增長制定并落地外部渠道對接方案。
7、探索新的用戶獲取渠道:根據(jù)用戶屬性,不斷探索新的用戶增長渠道,為用戶增長服務。

任職資格:
1、本科以上學歷
2、有較強的方案策劃和文案能力。
3、有扎實的數(shù)據(jù)分析功底,能夠通過數(shù)據(jù)分析,挖掘增長點。
4、擅長溝通、跨部門協(xié)作,有較強的協(xié)同溝通能力。

職位類別: 用戶運營

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  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):440000-440300
  • 聯(lián)系人:黃榆惠
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