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餐補(bǔ)
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通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
研發(fā)工程師
1-2萬/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-10 年
  • 更新時間: 2024-10-29
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
陳國忠 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn),有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力,有責(zé)任心;
2、負(fù)責(zé)參與項目實施方案的制定和實施,根據(jù)實施方案開展研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目資料的收集、整理、存檔工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研,國內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理;
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度,確保任務(wù)完成。

任職資格:
1、年齡28-38歲,性別:不限、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,專業(yè):光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè);
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可,或光伏行業(yè)相關(guān)知識,生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利:五險、全勤獎、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位類別: 薄膜工程師/封裝技術(shù)員

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全選 申請職位
  • 3-5萬/月
    申請職位
    任職要求: 1.具有光伏電池用Encapsulant(封裝膠膜)研發(fā)經(jīng)驗。目前,在相關(guān)行業(yè)和公司進(jìn)行研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的人員。具TOPCon,HJT,Peroveskite Cell用Encapsulant研發(fā)經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1.通過開發(fā)及..
  • 化工研發(fā)工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    深圳昌茂粘膠新材料有限公司
    8-9千/月
    申請職位
    1、從事不干膠研發(fā); 2、水性膠產(chǎn)品的開發(fā); 3、印刷行業(yè)及膠水與表面涂層的研發(fā); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、本科及碩士以上學(xué)歷, 2、22歲至40歲,開發(fā)能力強(qiáng); 3、化工、高分子材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)..
  • 電芯研發(fā)工程師(廣東-惠州市-惠陽區(qū))
    廣東-惠州市-惠陽區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    智鍵科技
    面議
    申請職位
    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評價和篩選,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
  • 控制系統(tǒng)研發(fā)工程師(2025屆校招)
    浙江-湖州市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    綠儲科技
    15-38萬/年
    申請職位
    招聘崗位:控制系統(tǒng)研發(fā)工程師(2025屆校招) 招聘對象:2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 ..
  • 儲換熱研發(fā)工程師(2025屆校招)
    浙江-湖州市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    綠儲科技
    15-38萬/年
    申請職位
    招聘崗位:儲換熱研發(fā)工程師(2025屆校招) 招聘對象:2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研..
  • 研發(fā)工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    KAMCY
    面議
    申請職位
    1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗; 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生..
  • 技術(shù)研發(fā)工程師
    浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    2-3萬/月
    申請職位
    崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo); 4、按照研發(fā)計劃,編制技術(shù)文件,及..
  • 電芯研發(fā)工程師
    湖南-岳陽市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美尼
    0.8-2萬/月
    申請職位
    崗位要求: 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力; 4、完成樣品和實驗報告; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求..
  • 0.9-1.8萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計,包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理,應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入,選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
  • 電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)工程師(電力方向)
    上海-浦東新區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    上海合澤電力
    1-1.5萬/月
    申請職位
    任職要求: 1.性別不限,年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷,電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)(強(qiáng)電專業(yè)),研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的..
  • 所屬行業(yè):薄膜類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:陳國忠
  • 手機(jī): 請在線投遞
  • 座機(jī): 請在線投遞
  • 郵箱: 請在線投遞
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