主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助主管管理所在車間過程人員的日常工作及其他事務(wù)協(xié)調(diào),確保車間穩(wěn)定有效運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量異常(EAR&MRB)原因的追查與處理;
3、 負(fù)責(zé)選擇不良項(xiàng)目或可能有問題的過程進(jìn)行研究、分析、提出改善、預(yù)防的措施;
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,推動(dòng)現(xiàn)場改善并跟蹤;
5、 負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品合同及訂單評(píng)審;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場客戶監(jiān)造、驗(yàn)貨及客戶需求數(shù)據(jù)的提供,使客戶監(jiān)造及驗(yàn)貨順利完成并提升客戶滿意度;
7、 負(fù)責(zé)SPC的監(jiān)控和分析,異常及時(shí)反饋給相關(guān)部門并督促其改正,定期對(duì)SPC系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);
8、 負(fù)責(zé)定期抽取可靠性測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并跟蹤測(cè)試結(jié)果;
9、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)員、檢驗(yàn)員的技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)輔導(dǎo),定期對(duì)質(zhì)量、生產(chǎn)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn);
10、 負(fù)責(zé)本部門三層次文件的制訂、修改、換版工作及文件管理工作;
11、 負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
12、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場內(nèi)審、外審、客戶廠檢的陪同,跟進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn);
13、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場變更按規(guī)則進(jìn)行評(píng)審,參與有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改善、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的評(píng)審,參與新產(chǎn)品的投產(chǎn)評(píng)審;跟蹤變更及改善效果直至項(xiàng)目達(dá)至目的關(guān)閉。
14、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場部門進(jìn)行問題改善,數(shù)據(jù)收集。
任職要求 Qualifications
1、教育水平:大專以上學(xué)歷;
2、資格證書:CET4、計(jì)算機(jī)二級(jí)
3、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn):從事過程質(zhì)量檢驗(yàn)/管理工作2年以上,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉ISO9000、ISO14000、OHS18000等質(zhì)量體系,了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系,熟悉質(zhì)量管理的知識(shí),熟練使用QC七大手法、SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具,能獨(dú)立有效處理制程異常;
5、能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和執(zhí)行力;
6、素質(zhì)要求:工作認(rèn)真、細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí),堅(jiān)持原則;
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助主管管理所在車間過程人員的日常工作及其他事務(wù)協(xié)調(diào),確保車間穩(wěn)定有效運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量異常(EAR&MRB)原因的追查與處理;
3、 負(fù)責(zé)選擇不良項(xiàng)目或可能有問題的過程進(jìn)行研究、分析、提出改善、預(yù)防的措施;
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,推動(dòng)現(xiàn)場改善并跟蹤;
5、 負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品合同及訂單評(píng)審;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場客戶監(jiān)造、驗(yàn)貨及客戶需求數(shù)據(jù)的提供,使客戶監(jiān)造及驗(yàn)貨順利完成并提升客戶滿意度;
7、 負(fù)責(zé)SPC的監(jiān)控和分析,異常及時(shí)反饋給相關(guān)部門并督促其改正,定期對(duì)SPC系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);
8、 負(fù)責(zé)定期抽取可靠性測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并跟蹤測(cè)試結(jié)果;
9、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)員、檢驗(yàn)員的技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)輔導(dǎo),定期對(duì)質(zhì)量、生產(chǎn)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn);
10、 負(fù)責(zé)本部門三層次文件的制訂、修改、換版工作及文件管理工作;
11、 負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
12、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場內(nèi)審、外審、客戶廠檢的陪同,跟進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn);
13、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場變更按規(guī)則進(jìn)行評(píng)審,參與有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改善、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的評(píng)審,參與新產(chǎn)品的投產(chǎn)評(píng)審;跟蹤變更及改善效果直至項(xiàng)目達(dá)至目的關(guān)閉。
14、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場部門進(jìn)行問題改善,數(shù)據(jù)收集。
任職要求 Qualifications
1、教育水平:大專以上學(xué)歷;
2、資格證書:CET4、計(jì)算機(jī)二級(jí)
3、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn):從事過程質(zhì)量檢驗(yàn)/管理工作2年以上,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉ISO9000、ISO14000、OHS18000等質(zhì)量體系,了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系,熟悉質(zhì)量管理的知識(shí),熟練使用QC七大手法、SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具,能獨(dú)立有效處理制程異常;
5、能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和執(zhí)行力;
6、素質(zhì)要求:工作認(rèn)真、細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí),堅(jiān)持原則;
職位類別: 組件質(zhì)量工程師
舉報(bào)
人力資源專員職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):太陽能電池
- 所在地區(qū):云南-曲靖市-麒麟?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人:萬女士
- 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:云南省曲靖市經(jīng)開區(qū)南海大道以北、哨溪路以東