1、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
2、學(xué)歷、職稱要求:大專及以上學(xué)歷、中級及以上職稱。
3、年齡要求:年齡在40周歲以下,身體健康。條件優(yōu)秀者年齡限制可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷、職稱要求:大專及以上學(xué)歷、中級及以上職稱。
3、年齡要求:年齡在40周歲以下,身體健康。條件優(yōu)秀者年齡限制可適當(dāng)放寬。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo),統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實(shí)“探..
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80-200萬/年申請職位崗位職責(zé): 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動,指導(dǎo)新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā),指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況,對各基地日常經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督和管控,實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格:..
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4-6萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作,現(xiàn)有2臺燒結(jié),2座高爐,2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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2-4萬/月申請職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,企業(yè)規(guī)模100人左右,主要產(chǎn)品為法蘭
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù),制定開發(fā)計劃,并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計,試制大綱的編制,及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定,參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營酒店中心,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,促進(jìn)客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運(yùn)營策略,并監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)作,確保達(dá)到目標(biāo)和..
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100-150萬/年申請職位崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作 任職資格:1、年齡50歲左右,本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷,在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景:采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè),全日制本科 及以上學(xué)歷,年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗:十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的,曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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40-60萬/年申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)煤礦項目的運(yùn)營; 2、分解、落實(shí)董事會下達(dá)的年度目標(biāo),制定煤礦事業(yè)部的資金預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)項目的前期定位、方案選擇、技術(shù)論證和設(shè)計過程..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項目策劃與執(zhí)行:根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計劃和項目目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)本部門地勘項目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項目實(shí)施方案,明確項目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計劃和資源..
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