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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.本科及以上學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)對(duì)口、身心健康、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)海拔5200m礦山工作環(huán)境，服從工作安排。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局意識(shí)，組織觀念強(qiáng)。
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，主專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀。
5.畢業(yè)報(bào)到時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書等。
薪酬福利：
1.薪酬待遇：同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本工資+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）。
2.員工福利：職業(yè)資格取證獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日工會(huì)福利、職工宿舍、職工食堂等。
3.福利體系：五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)）+定期體檢+帶薪年假+節(jié)日慰問。
4.教育培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、定期培訓(xùn)。
5.基礎(chǔ)設(shè)施和文體活動(dòng)：定期舉辦多元化的工團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等。
2.專業(yè)對(duì)口、身心健康、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)海拔5200m礦山工作環(huán)境，服從工作安排。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局意識(shí)，組織觀念強(qiáng)。
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，主專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀。
5.畢業(yè)報(bào)到時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書等。
薪酬福利：
1.薪酬待遇：同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本工資+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）。
2.員工福利：職業(yè)資格取證獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日工會(huì)福利、職工宿舍、職工食堂等。
3.福利體系：五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)）+定期體檢+帶薪年假+節(jié)日慰問。
4.教育培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、定期培訓(xùn)。
5.基礎(chǔ)設(shè)施和文體活動(dòng)：定期舉辦多元化的工團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等。
職位類別： 地質(zhì)工程師
舉報(bào)
地質(zhì)采樣工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成采區(qū)地質(zhì)技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。 2、按時(shí)完成所承擔(dān)采掘工程的原始地質(zhì)編錄及綜合地質(zhì)編錄工作。 3、及時(shí)提交探礦工程單體設(shè)計(jì)及采場(chǎng)回采設(shè)..
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10-15萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 地質(zhì)類專業(yè) ； 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)立查看現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析； 4、能行實(shí)地勘察，收集有關(guān)資料..
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1.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照《礦井地質(zhì)規(guī)程》的規(guī)定，協(xié)助科長(zhǎng)做好地質(zhì)工作； 2、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線隨著采掘工程的進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)觀測(cè)和編錄工作； 3、礦井地質(zhì)記錄薄中描述的地質(zhì)觀測(cè)資料，并編繪出正式..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照《礦井地質(zhì)規(guī)程》的規(guī)定，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好地質(zhì)工作； 2、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線隨著采掘工程的進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)觀測(cè)和編錄工作； 3、礦井地質(zhì)記錄薄中描述的地質(zhì)觀測(cè)資料，并編繪出正..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助工程師完成礦區(qū)地質(zhì)勘探工作； 2、能運(yùn)用理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)協(xié)助工程師在所屬礦區(qū)開展進(jìn)一步的探礦、找礦工作； 3、根據(jù)公司級(jí)及上級(jí)進(jìn)行儲(chǔ)量及三級(jí)礦量的管理； 4、月度探礦計(jì)劃..
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10-14萬/年申請(qǐng)職位1、全日制地質(zhì)院校地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì)專業(yè)本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、近來在地質(zhì)隊(duì)或科研所、礦山在地質(zhì)找礦、礦山地質(zhì)連續(xù)工作1年以上。 3、能夠獨(dú)立從事有色金屬、貴金屬地質(zhì)找礦工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。 4..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好礦井采掘工作面水文地質(zhì)觀測(cè)，防治水臺(tái)賬圖紙更新。 2、負(fù)責(zé)對(duì)礦井各采掘生產(chǎn)頭面進(jìn)行水害分析的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，對(duì)存在水害威脅的頭面提出整改意見。 3、負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計(jì)工作，并根..
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4-5千/月申請(qǐng)職位職位介紹:地質(zhì)勘查/選礦/采礦技術(shù)員 職責(zé)描述： 1、協(xié)助工程師進(jìn)行地質(zhì)勘查工作，包括勘探計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 2、協(xié)助工程師進(jìn)行礦石選礦工作，包括選礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施； 3、參與礦區(qū)的勘探..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、專業(yè)需求： 測(cè)繪工程類、資源勘查工程、地球物理學(xué)、地理信息科學(xué)、地質(zhì)工程類、遙感科學(xué)與技術(shù)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、國土資源信息工程
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面議申請(qǐng)職位1、德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)。 2、性別：男，具有全日制大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位優(yōu)先考慮。 3、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：云南-曲靖市
- 聯(lián)系人：史小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：655000
工作地址
- 地址：云南省曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
