1、負(fù)責(zé)倉庫事務(wù)和日常工作管理;協(xié)調(diào)溝通倉庫與其他職能部門之間的工作；
2、具備一定的物流管理知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，合理化布局和管理倉庫，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、安全規(guī)定及5S規(guī)范等；
3、制定倉庫工作計(jì)劃和總結(jié)(主要包括制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù))；
4、對倉庫日常工作進(jìn)行觀察，定期總結(jié)工作改進(jìn)方案，制定修改倉庫各類管理制度和流程，并執(zhí)行規(guī)范、，規(guī)劃合理的日常管理方案，提高倉庫工作效率;
5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
6、每個(gè)月進(jìn)行倉庫貨物盤點(diǎn)，確保賬、物一致。
2、具備一定的物流管理知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，合理化布局和管理倉庫，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、安全規(guī)定及5S規(guī)范等；
3、制定倉庫工作計(jì)劃和總結(jié)(主要包括制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù))；
4、對倉庫日常工作進(jìn)行觀察，定期總結(jié)工作改進(jìn)方案，制定修改倉庫各類管理制度和流程，并執(zhí)行規(guī)范、，規(guī)劃合理的日常管理方案，提高倉庫工作效率;
5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
6、每個(gè)月進(jìn)行倉庫貨物盤點(diǎn)，確保賬、物一致。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲(chǔ)、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準(zhǔn)確性和安全性； 3. 管理倉庫的設(shè)備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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0.8-1萬/月申請職位職位介紹:倉儲(chǔ)管理物流快遞 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)倉庫的物料收發(fā)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳎?2.組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保賬、物一致； 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系； 4.參與本部門員工級績..
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5-9千/月申請職位崗位職責(zé)：儲(chǔ)能PACK工廠倉庫管理； 物料與貨物進(jìn)出管理； 相關(guān)安全管理； 其他公司交辦事項(xiàng)； 任職資格：大型PACK工廠倉庫管理工作3年以上； 能獨(dú)立管理倉庫各項(xiàng)工作； ..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù)，編制物料需求計(jì)劃，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進(jìn)度匹配； 2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時(shí)到貨；處理緊急訂單或插單需求； 3、針對生產(chǎn)異?？焖夙?.
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1.2-2萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)倉庫管理工作3-5年，任職崗位可以是經(jīng)理/主管 2、熟悉成套設(shè)備元器件收貨、發(fā)貨，元器件、開關(guān)型號(hào)等；； 3、有一定的管理水平，能提高團(tuán)隊(duì)的整體價(jià)值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-江海區(qū)
- 聯(lián)系人：朱小姐
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