崗位職責:
1.根據(jù)SCM生產(chǎn)計劃,組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;
3.主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4.建立現(xiàn)場管理制度,指導培訓現(xiàn)場管理知識,推進6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實施獎懲確保制度得到落實;
5.負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
6.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓,配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜,依照績效實行獎懲,激勵員工提升工作效率;
7.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計分析、車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
8.根據(jù)工作需要,高質(zhì)量完成工作報告,包括周報、月報、年報等。
崗位要求:
1.電氣、電機、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),高中或以上學歷;
2.有5年以上電子或電機工廠工作經(jīng)驗,3年以上電機行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。
3.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題有正確的判斷,有較強的獨立處理事務(wù)的能力 ;
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和心里素質(zhì),可承受較大的工作壓力。
5.對ISO9001質(zhì)量體系和EHS管理體系、6S現(xiàn)場管理有深刻的了解。
6.會使用日常管理工具,例如;績效考核、看板管理、目標管理、目視化管理等
7.可熟練操作Excel、Word、ERP等電腦軟件/系統(tǒng)。
8.善于學習新的管理知識并幫助提升部門班組長工作能力。
應(yīng)聘人員登記表:點擊下載
1.根據(jù)SCM生產(chǎn)計劃,組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;
3.主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4.建立現(xiàn)場管理制度,指導培訓現(xiàn)場管理知識,推進6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實施獎懲確保制度得到落實;
5.負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
6.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓,配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜,依照績效實行獎懲,激勵員工提升工作效率;
7.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計分析、車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
8.根據(jù)工作需要,高質(zhì)量完成工作報告,包括周報、月報、年報等。
崗位要求:
1.電氣、電機、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),高中或以上學歷;
2.有5年以上電子或電機工廠工作經(jīng)驗,3年以上電機行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。
3.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題有正確的判斷,有較強的獨立處理事務(wù)的能力 ;
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和心里素質(zhì),可承受較大的工作壓力。
5.對ISO9001質(zhì)量體系和EHS管理體系、6S現(xiàn)場管理有深刻的了解。
6.會使用日常管理工具,例如;績效考核、看板管理、目標管理、目視化管理等
7.可熟練操作Excel、Word、ERP等電腦軟件/系統(tǒng)。
8.善于學習新的管理知識并幫助提升部門班組長工作能力。
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職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
培訓主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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10-15K申請職位崗位職責:1、大專以上學歷,年齡25-40歲, 2、年以上串激/直流無刷工作經(jīng)驗。 3、熟悉生產(chǎn)全流程管控,質(zhì)量與安全管理。 4、善于溝通表達具備團隊統(tǒng)籌,問題解決與執(zhí)行力。 任職資格:
-
10-15K申請職位1.大專以上學歷,具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓經(jīng)驗(員工的技能培訓、6S培訓等)。 4.電腦操作熟練,會PPT、EXC..
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8-12K申請職位崗位職責: 1.負責直流電機生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進程的順利進行; 2.協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)員工的工作任務(wù),調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài); 3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理,確保生產(chǎn)過程..
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7.5-10K申請職位崗位職責 1、組織生產(chǎn)線達成公司生產(chǎn)計劃; 2、執(zhí)行公司工藝文件要求,保證生產(chǎn)過程符合品質(zhì)要求; 3、審核生產(chǎn)日報表及相關(guān)質(zhì)量記錄,及時對異常狀況進行分析并加以控制、改進; 4、參與新產(chǎn)品的驗..
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7-12K申請職位1、負責對生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負責生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理,確保各項指標的完成 3、負責設(shè)備的機械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗
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6-8K申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S進程. 3、能保持良好溝..
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8-15K申請職位崗位職責: 1、負責制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)流程和資源,確保完成生產(chǎn)任務(wù); 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、優(yōu)化部門內(nèi)部流程制度,推動改善生產(chǎn)管理要求的落實; 4、分解部門目..
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10-13K申請職位崗位職責: 全面負責定子車間生產(chǎn)線(繞線、焊接、浸涂等)的生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量,推動工藝改進和創(chuàng)新。 負責團隊..
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10-20K申請職位工作職責 1.生產(chǎn)計劃的實施; 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓﹔ 4.員工管理、車間紀律維護﹔ 5.對工程異常出具《工程異常處置報告書》,并實施跟進改善方案; 6.審核各類生產(chǎn)報表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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15-20K申請職位崗位職責: 1,配合生產(chǎn)部經(jīng)理,完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度。 2,提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。 3,根據(jù)生產(chǎn)指令,實施各項生產(chǎn)任務(wù)。 4,及時..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:李女士
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工作地址
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