崗位職責：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負責和國內(nèi)外技術(shù)資源進行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標、做好部門指標分解；
7、組織制定有效員工激勵機制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學歷，電線電纜、材料、機電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標準、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，市場開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的凝聚力和感召力，責任心，事業(yè)心強。
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負責和國內(nèi)外技術(shù)資源進行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標、做好部門指標分解；
7、組織制定有效員工激勵機制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學歷，電線電纜、材料、機電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標準、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，市場開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的凝聚力和感召力，責任心，事業(yè)心強。
職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識及標準培訓；體系及其他認證培..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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25-40萬/年申請職位崗位職責： 1.為新能源技術(shù)主要負責人，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成大型及復雜新能源項目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務的消化。 2.負責新能源技術(shù)設(shè)計的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負責新能源對外技術(shù)..
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2-3萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，32歲以上，本科以上學歷。 2.工作能力要求 （1）負責技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導及推廣工作。 ..
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 1、大專以上學歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
