崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)；
2、進行選礦工藝、技術(shù)方法培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、了解選廠選礦工藝，能獨立組織選礦實驗；
4、選廠各項數(shù)據(jù)報表填報。
任職要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，選礦類專業(yè)畢業(yè)；
2、從事礦山選礦工作五年以上，有銅、鎳、鉛、鋅、銀、金等有色金屬礦山選礦工作經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)；
2、進行選礦工藝、技術(shù)方法培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、了解選廠選礦工藝，能獨立組織選礦實驗；
4、選廠各項數(shù)據(jù)報表填報。
任職要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，選礦類專業(yè)畢業(yè)；
2、從事礦山選礦工作五年以上，有銅、鎳、鉛、鋅、銀、金等有色金屬礦山選礦工作經(jīng)驗。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位任職要求： 1.專業(yè)要求：選礦類專業(yè)背景； 2.語言能力：俄語可作為工作語言的優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有原蘇聯(lián)或中亞地區(qū)工作優(yōu)先。 4.工作地點：俄羅斯
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制大專及本科以上學(xué)歷，采礦、選礦工程等相關(guān)礦業(yè)專業(yè)畢業(yè)者。 2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè)；采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計，全面系統(tǒng)的完成整個礦山生產(chǎn)布局。 3、從事采礦、選礦..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進。 ..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.?？萍?.
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：廣州泰豐礦業(yè)集團有限公司
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