崗位描述：
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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0.8-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究 ，制定檢驗指標(biāo)等 2.參與電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測，負(fù)責(zé)對接溝通整體工藝流程設(shè)計及實施 3.協(xié)助產(chǎn)..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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面議申請職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫及產(chǎn)品報價工作； 2、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)難題； 3、記錄技術(shù)支持過程，編寫分析文檔，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)或新材料應(yīng)用專業(yè)，..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與儲能項目方案設(shè)計； 2.參與項目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級迭代的可行性分析、技術(shù)實現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、及時響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級工作； 3..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.調(diào)研前沿電化學(xué)電池技術(shù)并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術(shù)路線 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)，針對項目需求以及新型化學(xué)體系的特點 ，針對性地開發(fā)如半/全固態(tài)電池。 3.負(fù)責(zé)開展對外交流..
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10-18/月申請職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機(jī)理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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面議申請職位1.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產(chǎn)品制程規(guī)劃及改善； 3.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立及更新； 4工廠/車間/產(chǎn)線Layout及改善效益評估； 5.產(chǎn)品生產(chǎn)流程評估，設(shè)計和修訂; 6.生產(chǎn)工序動作分析，分..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路1388號
