1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計劃并組織相應(yīng)的實施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場質(zhì)量控制方案，嚴格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.對ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計手法運用
1．高度認同公司核心價值觀。
2．認同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計劃性與條例性，關(guān)注細節(jié)；
4．誠信、正直、原則性強。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、細心。
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計劃并組織相應(yīng)的實施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場質(zhì)量控制方案，嚴格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.對ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計手法運用
1．高度認同公司核心價值觀。
2．認同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計劃性與條例性，關(guān)注細節(jié)；
4．誠信、正直、原則性強。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、細心。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15k申請職位一、崗位概述 負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。 二、工作職責(zé) 1、 負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品..
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8-12k申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé)： 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計劃、品質(zhì)目標的擬定及相關(guān)..
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9-12k申請職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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面議申請職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4...
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7-8.5k申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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8-15k申請職位1.負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施。 4..
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7-10k申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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6-12k申請職位一、 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上鋰電池生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的品質(zhì)統(tǒng)籌改善能力和推動力、具備現(xiàn)場品質(zhì)稽核能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維..
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8-10k申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善； 2、負責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護； 3、負責(zé)質(zhì)量問題的跟蹤和處理； 4、負責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進； 5、負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
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8-10k申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
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