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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)生物實(shí)驗(yàn)室的管理；
2.負(fù)責(zé)car-t和免疫細(xì)胞科研項(xiàng)目的攻關(guān)；
3.開展分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、動(dòng)物等相關(guān)的試驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)腫瘤免疫相關(guān)的課題；
5.配合或主導(dǎo)完成公司落地項(xiàng)目
1.博士，生物工程、分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的本科也可以考慮；
2.具有分子生物學(xué)、細(xì)胞和腫瘤動(dòng)物模型相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
3.工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；
4.有良好的科研合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；
5.身體健康。
2.負(fù)責(zé)car-t和免疫細(xì)胞科研項(xiàng)目的攻關(guān)；
3.開展分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、動(dòng)物等相關(guān)的試驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)腫瘤免疫相關(guān)的課題；
5.配合或主導(dǎo)完成公司落地項(xiàng)目
1.博士，生物工程、分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的本科也可以考慮；
2.具有分子生物學(xué)、細(xì)胞和腫瘤動(dòng)物模型相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
3.工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；
4.有良好的科研合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；
5.身體健康。
職位類別： 其他
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位金屬專業(yè)、新材料專業(yè)
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求并具備競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括功能..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 承接集團(tuán)內(nèi)的的技術(shù)需求，如新材料開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)頑固質(zhì)量問(wèn)題解決、降本增效項(xiàng)目、工藝創(chuàng)新項(xiàng)目，并推動(dòng)在研究院內(nèi)部立項(xiàng)； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、編寫可行性報(bào)告和實(shí)施方案； 3. 負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁材技術(shù)研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新； 2、根據(jù)研發(fā)部門發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助輸出研發(fā)技術(shù)方案； 3、與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保研發(fā)成果的有..
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面議申請(qǐng)職位1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大中型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上無(wú)取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄，或擅長(zhǎng)熱軋..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用工作，在帶鋼、管業(yè)等行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.研制、開發(fā)、優(yōu)化無(wú)縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫無(wú)縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計(jì)并組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場(chǎng)糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先。 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品研發(fā)..
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15-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、研發(fā)新產(chǎn)品領(lǐng)域，制定新的工藝技術(shù)路線及相關(guān)裝備需求，降低配方成本； 2、能夠主動(dòng)發(fā)起并跟蹤項(xiàng)目，編制技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目的可行性方案； 3、提升車間勞動(dòng)效率或配方降本給公司帶來(lái)效益..
- 公司規(guī)模：1-49人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：閆先生 陳小姐
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