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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：
1.年齡45周歲以下，性別不限;
2.本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械等工程系列專業(yè);
3.在礦山、冶金、危化品等生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
4.性格外向，有較好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力優(yōu)先;
5.取得注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)環(huán)保工程師資格優(yōu)先;
6.能用英語(yǔ)或法語(yǔ)或斯瓦西里語(yǔ)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
按安全環(huán)保部《安全工程師崗位說(shuō)明書》，負(fù)責(zé)公司HSE管理工作的策劃、組織實(shí)施、績(jī)效監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等工作。
1.負(fù)責(zé)組織HSE風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、措施制訂、管理目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃等策劃工作;
2.負(fù)責(zé)HSE資源、能力(培訓(xùn))、意識(shí)(教育)、溝通、成文信息等支持、運(yùn)行及應(yīng)急管理:
3.負(fù)責(zé)HSE隱患排查、內(nèi)外審核、獎(jiǎng)懲、合規(guī)性評(píng)價(jià)等監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)工作;
4.負(fù)責(zé)HSE不符合(隱患)、事件(事故)及持續(xù)改進(jìn)管理等工作。
福利待遇：
1. 繳納社保公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2. 一年2次帶薪休假，每次30天，公司承擔(dān)往返費(fèi)用；
3. 單人單間、獨(dú)立衛(wèi)浴，中餐食堂、自助用餐；
4.待遇優(yōu)厚，具體面談。
1.年齡45周歲以下，性別不限;
2.本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械等工程系列專業(yè);
3.在礦山、冶金、危化品等生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
4.性格外向，有較好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力優(yōu)先;
5.取得注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)環(huán)保工程師資格優(yōu)先;
6.能用英語(yǔ)或法語(yǔ)或斯瓦西里語(yǔ)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
按安全環(huán)保部《安全工程師崗位說(shuō)明書》，負(fù)責(zé)公司HSE管理工作的策劃、組織實(shí)施、績(jī)效監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等工作。
1.負(fù)責(zé)組織HSE風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、措施制訂、管理目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃等策劃工作;
2.負(fù)責(zé)HSE資源、能力(培訓(xùn))、意識(shí)(教育)、溝通、成文信息等支持、運(yùn)行及應(yīng)急管理:
3.負(fù)責(zé)HSE隱患排查、內(nèi)外審核、獎(jiǎng)懲、合規(guī)性評(píng)價(jià)等監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)工作;
4.負(fù)責(zé)HSE不符合(隱患)、事件(事故)及持續(xù)改進(jìn)管理等工作。
福利待遇：
1. 繳納社保公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2. 一年2次帶薪休假，每次30天，公司承擔(dān)往返費(fèi)用；
3. 單人單間、獨(dú)立衛(wèi)浴，中餐食堂、自助用餐；
4.待遇優(yōu)厚，具體面談。
職位類別： 安全工程師
舉報(bào)
安全工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，安全工程及相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有注冊(cè)安全工程師、中級(jí)職稱者優(yōu)先。 3、主要負(fù)責(zé)整個(gè)礦區(qū)（銅礦山）安全管理工作，熟悉安全制度，有礦山現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度目標(biāo)、規(guī)劃，對(duì)安全目標(biāo)及責(zé)任進(jìn)行分解，制定并協(xié)助組織簽度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 2、協(xié)助起草和完善礦山安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。 3、組織或參與..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織安全文件的編寫，安全教育培訓(xùn)及安全檔案的管理； 2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄； 3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工和生產(chǎn)的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育..
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12-14萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)礦山企業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育； 2、負(fù)責(zé)安全部?jī)?nèi)業(yè)資料編制、匯總、整理、存檔； 3、參與制定礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 4、檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)、測(cè)量、或安全管理相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先。 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有礦山施工企業(yè)工作者優(yōu)先。 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及專業(yè)相關(guān)辦公軟件..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)安全、環(huán)保法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各子公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核。 2.督促、檢查各子公司及時(shí)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程..
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15-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以確保企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)； 2. 編制、整理并存檔安全部?jī)?nèi)業(yè)資料； 3. 參與制定和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 4. 監(jiān)督員工對(duì)安全規(guī)章制度的遵守情況，制止..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度； 2.建立完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，配合有關(guān)部門安全操作規(guī)程的審查、監(jiān)督及執(zhí)行； 3.定期組織安全大檢查..
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.了解并掌握國(guó)家的礦山安全法律法規(guī)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度，完善工作流程 2.參與礦山的日常安全管理，井下各作業(yè)面施工現(xiàn)場(chǎng)安..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.認(rèn)真貫徹落實(shí)礦山安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理認(rèn)真開展好本單位安全生產(chǎn)管理工作，做到有計(jì)劃、..
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市
- 聯(lián)系人：吳
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