男女不限，本科及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)驗，金屬冶煉工程及相關(guān)專業(yè)，能為生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改進提供整體方案設(shè)計及有力的技術(shù)支持。工資面議。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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2-3萬/月申請職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金類專業(yè)，具有高級以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為通風(fēng)或安全工程專業(yè)的全日制本科生(或1999 年前的中專及以上畢業(yè)) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)礦井采煤、掘進（開拓、準(zhǔn)備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.第一學(xué)歷為地質(zhì)、采礦、安全等,相關(guān)專業(yè)的全日制本科生(或1999年前的中專及以上畢業(yè)生)。 3.10年以上煤..
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面議申請職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級職稱
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5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，高級職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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面議申請職位1、礦井生產(chǎn)過程中“一通三防”技術(shù)管理的具體負責(zé)人， 負責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。負責(zé)協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作，提高礦井“一通三防”技術(shù)管理水平。 2、嚴(yán)格貫..
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45-50萬/年申請職位1.本單位安全生產(chǎn)負全面技術(shù)責(zé)任。 2.組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計劃。 3.根據(jù)礦井可采儲量，按照安全經(jīng)濟，合理安排開拓布局，負責(zé)組織采掘工作面設(shè)計、各項工程的《作業(yè)規(guī)程》和《..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機電院校
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-樟樹市
- 聯(lián)系人：范東雪
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