1.1本科及以上學歷，鋼結(jié)構工程、工民建等相關專業(yè)。
2.1具備5年及以上鋼結(jié)構制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗。
3.1 40-55歲。
4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。
4.2鋼結(jié)構施工圖紙深化設計、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，獨立進行鋼結(jié)構應力驗算、施工過程模擬分析能力。
4.3負責識別部門的重大風險和重大環(huán)境因素并實施控制。
4.4具備良好的心理素質(zhì)以及團隊管理經(jīng)驗，有較強的責任心。
5.1有強烈的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神
5.2有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
5.3良好的工作態(tài)度，身體健康，能接受出差和加班。
6.1有結(jié)構專業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
2.1具備5年及以上鋼結(jié)構制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗。
3.1 40-55歲。
4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。
4.2鋼結(jié)構施工圖紙深化設計、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，獨立進行鋼結(jié)構應力驗算、施工過程模擬分析能力。
4.3負責識別部門的重大風險和重大環(huán)境因素并實施控制。
4.4具備良好的心理素質(zhì)以及團隊管理經(jīng)驗，有較強的責任心。
5.1有強烈的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神
5.2有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
5.3良好的工作態(tài)度，身體健康，能接受出差和加班。
6.1有結(jié)構專業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
職位類別： 首席技術官CTO/首席信息官CIO
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團隊，主持地下空間開發(fā)項目。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、建筑學相關專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領域科學技術發(fā)展動態(tài)，指導制定部門技術發(fā)展規(guī)劃、技術質(zhì)量目標和項目創(chuàng)優(yōu)目標，并組織實施； 2.指導制定、審核部門技術管理制度，組織實施公司技術質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1、指導制定、審核部門技術管理制度和技術規(guī)程標準； 2、組織編制部門技術發(fā)展長遠規(guī)劃； 3、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術問題，保證項目的正常進行； 4、負責對技術方案的評..
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40-50萬/年申請職位“跨行業(yè)復合型技術總監(jiān)” （建筑工程+軟件開發(fā)雙背景，擅長大型信息系統(tǒng)架構設計） 【核心背景】 行業(yè)經(jīng)驗： 建筑工程領域：建筑工程行業(yè)經(jīng)驗，參與過大型基建、商業(yè)綜合體或智慧工地項目，熟悉、..
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負責項目的全面管理工作！統(tǒng)計項目，統(tǒng)籌。 2.負責工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進度，并監(jiān)督實施！ 3.審..
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1.8-2.2萬/月申請職位（一）學歷及專業(yè)：大學本科以上學歷，工業(yè)與民用建筑相關專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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15-30萬/年申請職位職責描述： 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，提供專項研究報告； 2. 帶領技術團隊完成技術研發(fā)工作、工藝技術的設計、工程項目的指導實施，技術咨詢及項目申報，定期組織召..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-射陽縣
- 聯(lián)系人：潘兵
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