崗位職責(zé)：
1行業(yè)洞察
1.1收集消費類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動態(tài)及行業(yè)信息，輸出競品分析報告。
1.2 參與行業(yè)交流會，產(chǎn)學(xué)研合作對接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。
2 運營管理
2.1 跟進研發(fā)部的鋰電池立項進度，識別工藝瓶頸并推動攻堅。
2.2 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與品質(zhì)部，跟進鋰電池生產(chǎn)重大異常，并推動改善。
2.3 主導(dǎo)改進各部門工作流程及跨部門工作流程。
2.4 及時妥善處理公司人事行政制度落地的重大異常，并主導(dǎo)建立風(fēng)險預(yù)警。
2.5 統(tǒng)籌總經(jīng)辦會議、公司級周例會，跟進會議紀要落實情況。
2.6 負責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)落地。
1.3 高端資源對接
1.3.1 參與接待重要客人，如客戶、政府部門人員等。
1.3.2 整理技術(shù)資料與財務(wù)數(shù)據(jù)，管理政府項目申報。
任職資格：
1 22-27歲，性別不限，形象良好。
2.本科及以上，專業(yè)不限。
3.良好的表達能力與心理素質(zhì)，有拼搏精神，良好的服務(wù)精神，學(xué)習(xí)能力強。
4 有部門主管或助理經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。有名優(yōu)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5 認可公司文化。
職務(wù)亮點：
1.待遇優(yōu)厚，一切可談。平臺自由發(fā)揮。
2.定期拓展團建，外派學(xué)習(xí)。
1行業(yè)洞察
1.1收集消費類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動態(tài)及行業(yè)信息，輸出競品分析報告。
1.2 參與行業(yè)交流會，產(chǎn)學(xué)研合作對接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。
2 運營管理
2.1 跟進研發(fā)部的鋰電池立項進度，識別工藝瓶頸并推動攻堅。
2.2 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與品質(zhì)部，跟進鋰電池生產(chǎn)重大異常，并推動改善。
2.3 主導(dǎo)改進各部門工作流程及跨部門工作流程。
2.4 及時妥善處理公司人事行政制度落地的重大異常，并主導(dǎo)建立風(fēng)險預(yù)警。
2.5 統(tǒng)籌總經(jīng)辦會議、公司級周例會，跟進會議紀要落實情況。
2.6 負責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)落地。
1.3 高端資源對接
1.3.1 參與接待重要客人，如客戶、政府部門人員等。
1.3.2 整理技術(shù)資料與財務(wù)數(shù)據(jù)，管理政府項目申報。
任職資格：
1 22-27歲，性別不限，形象良好。
2.本科及以上，專業(yè)不限。
3.良好的表達能力與心理素質(zhì)，有拼搏精神，良好的服務(wù)精神，學(xué)習(xí)能力強。
4 有部門主管或助理經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。有名優(yōu)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5 認可公司文化。
職務(wù)亮點：
1.待遇優(yōu)厚，一切可談。平臺自由發(fā)揮。
2.定期拓展團建，外派學(xué)習(xí)。
職位類別： CEO助理/總助/董事會秘書
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.8萬/月申請職位23-27歲，本科，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負責(zé)項目達標(biāo)，跟進匯報總經(jīng)辦會議決議落實，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，會使用相關(guān)工具快速完成目標(biāo)任務(wù)，會梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經(jīng)驗有先。
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1.5-2萬/月申請職位1、在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理處理好生產(chǎn)計劃、日常管理、生產(chǎn)會議事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做好質(zhì)量管理的具體工作。 5、協(xié)助生產(chǎn)總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護，負責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織； 2、負責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營管理； 4、負責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 2.負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行事項記錄跟蹤及關(guān)系維護； 3、負責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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0.4-1萬/月申請職位1、?？?、本科；碩士。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項目推進、總經(jīng)理交辦其他事項。3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.總經(jīng)理主導(dǎo)的管理建設(shè)工作； 2.總經(jīng)理主導(dǎo)的項目管理工作； 3.熟悉公司各項管理制度的前提下，協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督工作； 4.做好總經(jīng)理辦公會議的組織工作和會議記錄； 5.總經(jīng)理交代的..
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0.4-1萬/月申請職位1、專科、本科；碩士優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項目推進、總經(jīng)理交辦其他事項。 3、身高166以上，情商高、..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理完成公司運營和經(jīng)營管理工作； 2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展規(guī)劃的制定，及相關(guān)文件起草； 3.協(xié)助總經(jīng)理處理政府關(guān)系； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展市場調(diào)研和行業(yè)分析； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)綜合性..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項目落地實施的能力； 2、市場調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專業(yè)知識及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的落實、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：李先生
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