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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行礦山施工計(jì)劃管理、月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、內(nèi)業(yè)資料管理；
2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量和安全管理，確保施工過(guò)程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助經(jīng)理制定設(shè)計(jì)、計(jì)劃、結(jié)算等工作，并執(zhí)行相關(guān)制度；
4、協(xié)助經(jīng)理完成招投標(biāo)相關(guān)資料，參與招投標(biāo)過(guò)程；
5、進(jìn)行日?qǐng)?bào)管理，及時(shí)記錄施工進(jìn)展情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-55周歲，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2、具有1-3年采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全管理意識(shí)和能力；
3、熟練使用礦山繪圖軟件，能夠進(jìn)行相關(guān)繪圖工作；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境；
5、福利：季度獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)完成安全生產(chǎn)任務(wù)考核決定，月休四天、五險(xiǎn)、包吃包住。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行礦山施工計(jì)劃管理、月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、內(nèi)業(yè)資料管理；
2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量和安全管理，確保施工過(guò)程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助經(jīng)理制定設(shè)計(jì)、計(jì)劃、結(jié)算等工作，并執(zhí)行相關(guān)制度；
4、協(xié)助經(jīng)理完成招投標(biāo)相關(guān)資料，參與招投標(biāo)過(guò)程；
5、進(jìn)行日?qǐng)?bào)管理，及時(shí)記錄施工進(jìn)展情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-55周歲，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
2、具有1-3年采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全管理意識(shí)和能力；
3、熟練使用礦山繪圖軟件，能夠進(jìn)行相關(guān)繪圖工作；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境；
5、福利：季度獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)完成安全生產(chǎn)任務(wù)考核決定，月休四天、五險(xiǎn)、包吃包住。
職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開(kāi)展采礦技術(shù)安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問(wèn)題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì)反..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、能領(lǐng)會(huì)礦山開(kāi)采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行采礦管理制度和開(kāi)拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會(huì)審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、協(xié)助礦山中長(zhǎng)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具備3年以上采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知采礦流程和設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 4. 40歲以?xún)?nèi)，身..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作1年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 3、具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)管理工作； 2.制定年度、月度采礦計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3.審核施工方案，監(jiān)督實(shí)施； 4.管理采礦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析； 5.與承包方溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督采剝工作； 要求..
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9-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪0.8萬(wàn)至1.2萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買(mǎi)單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對(duì)各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開(kāi)拓、采準(zhǔn)、..
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4-6千/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、具備采礦及礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉礦山井下開(kāi)采相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線地表及井下采礦現(xiàn)場(chǎng)工作； 3、能夠熟練應(yīng)用CAD作圖軟件，掌握word，..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對(duì)各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開(kāi)拓、采準(zhǔn)、采..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：彭永蓮
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