主要職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)處理質(zhì)量問題,降低廢品率。
4.設(shè)備管理:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率;負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制:制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理:建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程中的安全;定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序;推動(dòng)持
改進(jìn)活動(dòng),提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào):與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程,掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識:有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,熟悉質(zhì)量管理體系和工具,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識:重視安全生產(chǎn),熟悉安全管理規(guī)范,能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇:
月薪制,薪資面議,
聯(lián)系電話:黃女士18507880981(微信同號)
公司地址:廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)示范園5棟
1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)處理質(zhì)量問題,降低廢品率。
4.設(shè)備管理:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率;負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制:制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理:建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程中的安全;定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序;推動(dòng)持
改進(jìn)活動(dòng),提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào):與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程,掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識:有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,熟悉質(zhì)量管理體系和工具,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識:重視安全生產(chǎn),熟悉安全管理規(guī)范,能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇:
月薪制,薪資面議,
聯(lián)系電話:黃女士18507880981(微信同號)
公司地址:廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)示范園5棟
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ; 4、及..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù); 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào),生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)績效考核制定及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流..
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排,確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行;跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議;參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標(biāo)規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù); 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程; 3、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠,并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效評估,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合..
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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4-7千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)總結(jié)、調(diào)整; 2、管理和提高生產(chǎn)效率與績效,確保產(chǎn)品按時(shí)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)量要求; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理和5S管理,保障..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣西-河池市-羅城仫佬族自治縣
- 聯(lián)系人:廣西奔一新能源科技有限公司
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