崗位職責(zé):1. 技術(shù)管理與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)煤礦(井工)生產(chǎn)技術(shù)的全面管理,組織編制礦井中長期技術(shù)規(guī)劃、年度采掘計(jì)劃及安全技術(shù)措施。
主導(dǎo)煤礦開采方案設(shè)計(jì)、巷道布置、支護(hù)工藝優(yōu)化,確保技術(shù)方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團(tuán)效益目標(biāo)。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項(xiàng)技術(shù)措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術(shù)整改,參與事故調(diào)查并制定預(yù)防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設(shè)(如5G+采煤、自動化掘進(jìn)等),引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術(shù)攻關(guān),解決高瓦斯、深井開采等復(fù)雜地質(zhì)條件下的技術(shù)難題。
4. 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)
管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(地質(zhì)、測量、通風(fēng)等專業(yè)),協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、機(jī)電部門的協(xié)作。
確保技術(shù)文件、圖紙及驗(yàn)收資料符合國家監(jiān)管要求,配合政府部門檢查。
任職資格:
1. 硬性條件
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,采礦工程、安全工程、礦井通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)。
職稱:高級工程師職稱(必備),持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):
10年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位(總工/副總工)經(jīng)歷;
熟悉山西地區(qū)煤層地質(zhì)條件(如焦煤、無煙煤開采特點(diǎn))。
2. 核心能力
技術(shù)能力:精通煤礦采掘設(shè)計(jì)、災(zāi)害防治(瓦斯/水/火)、智能化開采技術(shù)(如綜采自動化系統(tǒng))。
管理能力:具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機(jī)電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識:熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī),無重大安全事故追責(zé)記錄。
3. 優(yōu)先項(xiàng)
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項(xiàng)目 者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)煤礦(井工)生產(chǎn)技術(shù)的全面管理,組織編制礦井中長期技術(shù)規(guī)劃、年度采掘計(jì)劃及安全技術(shù)措施。
主導(dǎo)煤礦開采方案設(shè)計(jì)、巷道布置、支護(hù)工藝優(yōu)化,確保技術(shù)方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團(tuán)效益目標(biāo)。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項(xiàng)技術(shù)措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術(shù)整改,參與事故調(diào)查并制定預(yù)防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設(shè)(如5G+采煤、自動化掘進(jìn)等),引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術(shù)攻關(guān),解決高瓦斯、深井開采等復(fù)雜地質(zhì)條件下的技術(shù)難題。
4. 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)
管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(地質(zhì)、測量、通風(fēng)等專業(yè)),協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、機(jī)電部門的協(xié)作。
確保技術(shù)文件、圖紙及驗(yàn)收資料符合國家監(jiān)管要求,配合政府部門檢查。
任職資格:
1. 硬性條件
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,采礦工程、安全工程、礦井通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)。
職稱:高級工程師職稱(必備),持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):
10年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位(總工/副總工)經(jīng)歷;
熟悉山西地區(qū)煤層地質(zhì)條件(如焦煤、無煙煤開采特點(diǎn))。
2. 核心能力
技術(shù)能力:精通煤礦采掘設(shè)計(jì)、災(zāi)害防治(瓦斯/水/火)、智能化開采技術(shù)(如綜采自動化系統(tǒng))。
管理能力:具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機(jī)電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識:熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī),無重大安全事故追責(zé)記錄。
3. 優(yōu)先項(xiàng)
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項(xiàng)目 者優(yōu)先。
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對口專業(yè),高級職稱,10年以上工作經(jīng)歷,有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對口專業(yè),中級及以上職稱,15年以上工作經(jīng)歷。
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對口專業(yè),中級及以上職稱,15年以上工作經(jīng)歷。
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4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對口專業(yè),中級及以上職稱,15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理: 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)(開拓、準(zhǔn)備、回采巷道)方面的技術(shù)管理工作,組織制定、審查、落實(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃: 參與編制礦..
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面議申請職位1、礦井生產(chǎn)過程中“一通三防”技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人, 負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作,提高礦井“一通三防”技術(shù)管理水平。 2、嚴(yán)格貫..
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面議申請職位1.男性,年齡:50周歲以下,煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.第一學(xué)歷為地質(zhì)、采礦、安全等,相關(guān)專業(yè)的全日制本科生(或1999年前的中專及以上畢業(yè)生)。 3.10年以上煤..
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25-30萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)專業(yè)..
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30-35萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)專業(yè)..
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45-50萬/年申請職位1.本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。 2.組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計(jì)劃。 3.根據(jù)礦井可采儲量,按照安全經(jīng)濟(jì),合理安排開拓布局,負(fù)責(zé)組織采掘工作面設(shè)計(jì)、各項(xiàng)工程的《作業(yè)規(guī)程》和《..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:溫總
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工作地址
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