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一崗位職責
1. 需求分析與規(guī)劃
- 收集用戶市場及內(nèi)部需求進行優(yōu)先級排序和可行性分析
- 編寫需求文檔PRD用戶故事或功能清單明確產(chǎn)品功能邏輯
2. 產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化
- 參與產(chǎn)品原型設(shè)計如AxureFigma與UI/UX團隊協(xié)作優(yōu)化用戶體驗
- 跟蹤競品動態(tài)提出差異化改進建議
3. 項目管理與協(xié)調(diào)
- 協(xié)調(diào)開發(fā)測試運營等團隊確保產(chǎn)品按計劃迭代和上線
- 使用項目管理工具如JiraTAPD跟進任務進度管理風險
4. 數(shù)據(jù)分析與迭代
- 監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)用戶行為轉(zhuǎn)化率等通過AB測試等方式推動優(yōu)化
- 匯總用戶反饋制定迭代計劃并推動落地
5. 文檔與培訓
- 編寫產(chǎn)品使用手冊培訓材料對內(nèi)對外提供產(chǎn)品支持

二任職資格
硬性要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷計算機軟件工程信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 技能要求
- 熟悉產(chǎn)品設(shè)計工具AxureSketchMindManager等
- 掌握基礎(chǔ)技術(shù)概念數(shù)據(jù)庫API前后端協(xié)作流程
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具ExcelSQLGoogle Analytics
- 加分項了解敏捷開發(fā)Scrum有C端/B端產(chǎn)品經(jīng)驗
軟性素質(zhì)
1. 邏輯與溝通能力
- 能將模糊需求轉(zhuǎn)化為具體方案并清晰傳達給技術(shù)團隊
2. 用戶導向
- 注重用戶體驗擅長通過數(shù)據(jù)或調(diào)研洞察痛點
3. 抗壓能力
- 適應快節(jié)奏迭代能協(xié)調(diào)多方資源解決問題

職位類別：

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