1.負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品各環(huán)節(jié)遇到的問題，起到承上啟下作用。
2.負責安排新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施。
3.負責組織相關部門做好產(chǎn)品客戶界面的識別工作。
4.負責確定產(chǎn)品研發(fā)項目，組織編制年度研發(fā)試驗費用預算并牽頭實施。
5.與本部門下屬通力合作，管理、協(xié)助好內(nèi)部員工日常工作。
6.與其他各部門之間（如生產(chǎn)、品質(zhì)）及時有效的溝通，不影響生產(chǎn)節(jié)拍；與其他部門溝通產(chǎn)生分歧時，可尋求上級領導幫助。
7.負責其他部門實施的持續(xù)改進中材料變更和改進的審核、確認工作以及公司內(nèi)部的一些技術性改造。
8.負責組織攻關小組完成產(chǎn)品廢品率和工藝出品率要求，保證產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9.負責匯總、督促、監(jiān)督各項目負責人產(chǎn)品開發(fā)、改善的進度及各項其他工作。
10.負責本部門各工序，標準化工作的推進，確保每個崗位操作有法可依。
11.負責確定本部門各類人員崗位職責，本部門人員管理、培訓工作，本部門人員部分考核。
12.負責參與、幫助、指點本部門員工在工作過程中遇到的技術難題，給予工作支持。
13.負責對產(chǎn)品進行分配到責任人看護，監(jiān)控責任人進度執(zhí)行情況。
14.負責對車間、各班組和管理人員進行執(zhí)行技術標準和工藝文件考核的權力。
15.負責維護、指導好辦公區(qū)5S工作。
16.負責做好技術方面的保密工作，做到不失密、不泄密，認真落實公司高層決策。
17.負責審核會簽其他部門制定的相關文件（如現(xiàn)場工藝文件、修模單、聯(lián)絡單等）。
18.配合公司做好本部門的各項預算控制工作（如辦公文件類）。
19.嚴格執(zhí)行公司、部門的管理規(guī)章制度。
20.拒絕接受不科學和違反工藝紀律進行操作的行政命令。
21.負責完成領導臨時安排的其它交辦事項。
2.負責安排新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施。
3.負責組織相關部門做好產(chǎn)品客戶界面的識別工作。
4.負責確定產(chǎn)品研發(fā)項目，組織編制年度研發(fā)試驗費用預算并牽頭實施。
5.與本部門下屬通力合作，管理、協(xié)助好內(nèi)部員工日常工作。
6.與其他各部門之間（如生產(chǎn)、品質(zhì)）及時有效的溝通，不影響生產(chǎn)節(jié)拍；與其他部門溝通產(chǎn)生分歧時，可尋求上級領導幫助。
7.負責其他部門實施的持續(xù)改進中材料變更和改進的審核、確認工作以及公司內(nèi)部的一些技術性改造。
8.負責組織攻關小組完成產(chǎn)品廢品率和工藝出品率要求，保證產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9.負責匯總、督促、監(jiān)督各項目負責人產(chǎn)品開發(fā)、改善的進度及各項其他工作。
10.負責本部門各工序，標準化工作的推進，確保每個崗位操作有法可依。
11.負責確定本部門各類人員崗位職責，本部門人員管理、培訓工作，本部門人員部分考核。
12.負責參與、幫助、指點本部門員工在工作過程中遇到的技術難題，給予工作支持。
13.負責對產(chǎn)品進行分配到責任人看護，監(jiān)控責任人進度執(zhí)行情況。
14.負責對車間、各班組和管理人員進行執(zhí)行技術標準和工藝文件考核的權力。
15.負責維護、指導好辦公區(qū)5S工作。
16.負責做好技術方面的保密工作，做到不失密、不泄密，認真落實公司高層決策。
17.負責審核會簽其他部門制定的相關文件（如現(xiàn)場工藝文件、修模單、聯(lián)絡單等）。
18.配合公司做好本部門的各項預算控制工作（如辦公文件類）。
19.嚴格執(zhí)行公司、部門的管理規(guī)章制度。
20.拒絕接受不科學和違反工藝紀律進行操作的行政命令。
21.負責完成領導臨時安排的其它交辦事項。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術主管
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