職位描述：行業(yè)招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，確保招聘工作順利進(jìn)行；
2. 篩選簡歷，組織面試，并跟進(jìn)面試過程，確保候選人的質(zhì)量；
3. 與部門經(jīng)理和面試官溝通，及時(shí)反饋候選人的面試情況，協(xié)助確定錄用人選；
4. 負(fù)責(zé)招聘流程的管理及優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提升招聘效率；
5. 參與招聘相關(guān)活動(dòng)，開拓招聘渠道，擴(kuò)大人才庫；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)招聘工作的順利進(jìn)行；
3. 有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程和方法；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，能夠承受一定的工作壓力；
5. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，確保招聘工作順利進(jìn)行；
2. 篩選簡歷，組織面試，并跟進(jìn)面試過程，確保候選人的質(zhì)量；
3. 與部門經(jīng)理和面試官溝通，及時(shí)反饋候選人的面試情況，協(xié)助確定錄用人選；
4. 負(fù)責(zé)招聘流程的管理及優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提升招聘效率；
5. 參與招聘相關(guān)活動(dòng)，開拓招聘渠道，擴(kuò)大人才庫；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)招聘工作的順利進(jìn)行；
3. 有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程和方法；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，能夠承受一定的工作壓力；
5. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。
職位類別： 其他
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
- 聯(lián)系人：劉玉鳳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市福田區(qū)NEO大廈27樓
