請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、招聘與配置：月度招聘需求確認(rèn)，招聘渠道拓展和維護(hù)，按時(shí)間點(diǎn)完成招聘任務(wù)。
2、績(jī)效管理：組織績(jī)效考核，審核各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。
3、薪酬管理：負(fù)責(zé)薪資資料審核。
4、員工關(guān)系管理：協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴和建議。
5、人才發(fā)展：對(duì)接用人部門(mén)開(kāi)展員工的選、育、用、留工作，保證人才供給和推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
6、制度建設(shè)與執(zhí)行：建立健全人力資源管理制度，確保各項(xiàng)人事工作有章可循，流程合規(guī).
2、績(jī)效管理：組織績(jī)效考核，審核各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。
3、薪酬管理：負(fù)責(zé)薪資資料審核。
4、員工關(guān)系管理：協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴和建議。
5、人才發(fā)展：對(duì)接用人部門(mén)開(kāi)展員工的選、育、用、留工作，保證人才供給和推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
6、制度建設(shè)與執(zhí)行：建立健全人力資源管理制度，確保各項(xiàng)人事工作有章可循，流程合規(guī).
職位類(lèi)別： 3103
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
面議
-
3-6千/月
-
5-9千/月
暫沒(méi)有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州
- 聯(lián)系人：吳文雯
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省黔南州布依族苗族自治州甕安縣工業(yè)園區(qū)
