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您當前所在的位置: 一覽> 深圳市梧桐向榮企業(yè)管理..> 醫(yī)師
地址:廣東、廣西、湖北
周末雙休
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
醫(yī)師
1-2.2萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-07-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣西
朱先生 獵頭 近期活躍

工作職責:
1.協(xié)助中心負責人做好本中心的醫(yī)療管理工作
2、根據(jù)公司要求,做好本中心的醫(yī)療工作月度、季度、年度工作計劃。
3、做好本中心的醫(yī)療工作安排,對本中心醫(yī)生進行績效考核。
4、負責透析患者的日常診療工作,透析患者的就診治療,制訂合理治療方案,及時下達醫(yī)囑。
5.做好透析患者的病例檔案記錄,及時、有效地掌握患者病情,并做好預案。
6.及時處理透析過程中產(chǎn)生的并發(fā)癥狀,緊急、疑難癥狀立即上報醫(yī)務部。
7.對本中心的透析質(zhì)量和安全負責,定期查房,解決臨床疑難問題,監(jiān)督及評估病人透析質(zhì)量。
8.監(jiān)督及評估患者的透析質(zhì)量,收集患者透析數(shù)據(jù),做好持續(xù)性質(zhì)量改進工作。
9.組織本中心的教學、科研工作,定期進行血透相關業(yè)務學習、透析治療技術考核,做好血液透析醫(yī)生的帶教、培訓工作。
10.定期組織中心醫(yī)護人員進行血液透析專業(yè)知識技術的學習培訓,血液透析治療新技術的引進與培訓開展工作。
11.做好患者管理,根據(jù)要求統(tǒng)計匯總透析患者登記資料,定期提交上傳報告。
12.解收集患者及家屬意見,改善醫(yī)療服務質(zhì)量。
13.做好中心患者及家屬的科普宣教工作,建立和諧醫(yī)患關系;參與處理本中心的醫(yī)患糾紛處理。
14.確定診療費用核算,積極、及時參加護理部組織的護理專業(yè)會議,并確保會議決定、決議在本中心的落實。
15.協(xié)助護士長做好庫存藥品耗材的采購儲備、協(xié)助人資行政部及時安排本中心醫(yī)生注冊等。
16.公司領導及直接上級安排的其他臨時性工作。

任職資格:
1、臨床醫(yī)學或腎臟病學本科及以上學歷,副高職稱;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,參加三級醫(yī)院進修并取得血透進修證書。
3、較強的計劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)指導能力,具備一定的科研及教學能力。
4、掌握現(xiàn)代辦公軟件、辦公系統(tǒng)。

職位類別: 專科醫(yī)生

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
  • 聯(lián)系人:朱先生
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