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（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山（采礦場(chǎng)和選礦廠）整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，制定、審核、監(jiān)督執(zhí)行礦山的年度、季度、月度采剝生產(chǎn)計(jì)劃、選礦生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)方案。
2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化礦山的技術(shù)管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度，組織解決采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的重大、復(fù)雜技術(shù)難題。
3.主導(dǎo)或?qū)徍寺短斓V的采剝境界優(yōu)化、中長(zhǎng)期采剝計(jì)劃、短期采剝作業(yè)計(jì)劃及爆破設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)采剝作業(yè)（穿孔、爆破、鏟裝、運(yùn)輸、排土）的技術(shù)管理，優(yōu)化作業(yè)參數(shù)，提高效率。
4.負(fù)責(zé)露天礦邊坡穩(wěn)定性分析、監(jiān)測(cè)方案制定及滑坡防治技術(shù)措施的審核與監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督礦石質(zhì)量控制措施，優(yōu)化配礦方案，最大限度降低開(kāi)采過(guò)程中的礦石貧化與損失，同時(shí)指導(dǎo)大型采礦設(shè)備（電鏟、液壓鏟、礦用卡車、鉆機(jī)等）的選型、配置及效率提升。
5.全面負(fù)責(zé)選礦廠工藝流程的穩(wěn)定運(yùn)行、技術(shù)指標(biāo)（如回收率、精礦品位、處理量、能耗、藥耗等）的監(jiān)控、分析與優(yōu)化，并組織或指導(dǎo)選礦工藝技術(shù)改造、流程優(yōu)化、新藥劑/新設(shè)備應(yīng)用試驗(yàn)及工業(yè)化推廣。
6.分析選礦成本構(gòu)成，主導(dǎo)降低選礦加工成本（如藥劑、能耗、材料消耗）的技術(shù)措施，并解決選礦生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，如流程不暢、指標(biāo)異常、設(shè)備效率低下等。
7.從技術(shù)角度保障礦山生產(chǎn)安全，審核重大安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案，推動(dòng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)的新技術(shù)、新工藝應(yīng)用。
8.參與礦山重大投資項(xiàng)目的技術(shù)論證與經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，優(yōu)化技術(shù)資源配置，提高整體技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培養(yǎng)采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量等專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織并代表公司與設(shè)計(jì)院、研究院、高校、設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)交流與合作。
10.組織或參與礦山相關(guān)的技術(shù)研究、科技攻關(guān)項(xiàng)目，推動(dòng)智能化、數(shù)字化礦山建設(shè)。

（二）任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦工程、礦物加工工程（選礦）或相關(guān)專業(yè)（如地質(zhì)工程、礦山機(jī)械等）畢業(yè)，或具備扎實(shí)的選礦工程知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.15年以上大型露天礦山（金屬礦/煤礦）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上礦山技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如采礦高級(jí)工程師、選礦廠廠長(zhǎng)、技術(shù)科長(zhǎng)、副總工等）。
3.具備豐富的露天采礦規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備選礦廠工藝管理、生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)改造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)的選礦方法（如破碎、磨礦、浮選、磁選、重選等）及流程。
4.深入理解選礦基本原理、工藝流程、設(shè)備性能、過(guò)程控制、指標(biāo)分析、成本構(gòu)成等，能獨(dú)立分析和解決選礦生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
5.熟練掌握露天礦境界圈定、采剝計(jì)劃編制、爆破工程、邊坡工程、礦石質(zhì)量控制、大型設(shè)備管理等
6.熟練使用采礦設(shè)計(jì)軟件（如Surpac, 3DMine, CAD等）和辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件。
7.擁有高級(jí)工程師職稱（采礦工程或礦物加工工程），能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

福利待遇：五險(xiǎn)、包吃、包住、年終績(jī)效、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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