崗位職責：
1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率；
2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門處理品質(zhì)異常，提升品質(zhì)過程保證能力；
3、文化建設(shè)：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及人力要求，培養(yǎng)現(xiàn)場管理者及員工技能，人員變化異常調(diào)配，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
4、基礎(chǔ)管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，實施現(xiàn)場改善，完善現(xiàn)場管理方法，監(jiān)督落實現(xiàn)場問題并處理，提升企業(yè)形象；
5、異常管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及設(shè)備要求，監(jiān)督管理設(shè)備的使用及維護，提升設(shè)備可動率，保證設(shè)備的完好率；處理車間異常，監(jiān)督落實公司下發(fā)的各項通知及要求，提升車間管理水平；
6、安全管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及安全要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理，實施安全改善，監(jiān)督落實現(xiàn)場安全問題及對策；
7、制造成本管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及公司成本管控要求，組織降本增效改善，保證車間成本指標達成。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類、電子類、機電類等汽車或動力電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質(zhì)問題異常預(yù)防處理、相關(guān)專業(yè)知識、安全管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程管理；
3、任職同行業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)3年以上，電極段、裝配段、模組PACK至少擅長1個工段，熟悉電芯生產(chǎn)全工序優(yōu)先。
1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率；
2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門處理品質(zhì)異常，提升品質(zhì)過程保證能力；
3、文化建設(shè)：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及人力要求，培養(yǎng)現(xiàn)場管理者及員工技能，人員變化異常調(diào)配，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
4、基礎(chǔ)管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，實施現(xiàn)場改善，完善現(xiàn)場管理方法，監(jiān)督落實現(xiàn)場問題并處理，提升企業(yè)形象；
5、異常管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及設(shè)備要求，監(jiān)督管理設(shè)備的使用及維護，提升設(shè)備可動率，保證設(shè)備的完好率；處理車間異常，監(jiān)督落實公司下發(fā)的各項通知及要求，提升車間管理水平；
6、安全管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及安全要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理，實施安全改善，監(jiān)督落實現(xiàn)場安全問題及對策；
7、制造成本管理：依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及公司成本管控要求，組織降本增效改善，保證車間成本指標達成。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類、電子類、機電類等汽車或動力電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質(zhì)問題異常預(yù)防處理、相關(guān)專業(yè)知識、安全管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程管理；
3、任職同行業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)3年以上，電極段、裝配段、模組PACK至少擅長1個工段，熟悉電芯生產(chǎn)全工序優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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電芯設(shè)備工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
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7-8千/月申請職位職位描述: 1、負責生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題，推廣新技術(shù)、新工藝； 3、組織落實生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實施并監(jiān)督、檢查運行的狀況； 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：嚴亞奕
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