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崗位職責：
1. 技術研發(fā)統(tǒng)籌：主導動力圓柱形電池的核心技術研發(fā)，包括電芯新材料開發(fā)、結構設計開發(fā)、工藝優(yōu)化、主導中試線、產品的持續(xù)迭代等，制定研發(fā)路線圖并推進落地，確保技術成果滿足性能、成本及安全目標。
2. 團隊管理與建設：搭建并管理研發(fā)團隊，明確成員職責與發(fā)展路徑，組織技術培訓與經驗分享，提升團隊整體研發(fā)能力，同時協(xié)調跨部門（生產、質量、采購等）協(xié)作，保障研發(fā)項目高效推進。
3. 項目全周期管控：負責研發(fā)項目的立項、規(guī)劃、執(zhí)行與驗收，制定項目時間表與資源預算，跟蹤項目進度并解決技術瓶頸，確保項目按時交付且符合公司戰(zhàn)略需求。
4. 技術創(chuàng)新與專利布局：關注行業(yè)前沿技術（如高能量密度、快充、長循環(huán)技術）與市場動態(tài)，主導技術創(chuàng)新與專利申報，提升公司在動力圓柱形電池領域的核心競爭力。
5. 質量與成本把控：參與制定電池產品的質量標準與測試規(guī)范，推動研發(fā)成果向量產轉化，在保證產品性能與安全的前提下，通過技術優(yōu)化降低研發(fā)與生產成本。
6.技術文檔與合規(guī)管理：組織編寫研發(fā)過程中的技術文檔（如設計方案、測試報告、工藝文件），確保文檔規(guī)范完整；同時確保研發(fā)工作符合行業(yè)法規(guī)及公司內部管理要求。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，材料科學與工程、電化學、化學工程與技術、新能源材料等相關專業(yè)；碩士或博士學歷優(yōu)先，尤其在動力鋰電池領域有深度研究經歷者。
2. 工作經驗要求：
8年以上動力鋰電池研發(fā)經驗，其中至少3年以上研發(fā)團隊管理或項目負責人經驗，且有動力圓柱形電池（如46950、46800等型號）研發(fā)或量產轉化經驗者優(yōu)先。
熟悉動力圓柱形電池全生命周期技術，包括電芯材料選型（正極、負極、隔膜、電解液）、結構設計、極片制造、卷繞/疊片工藝、化成/分容等核心環(huán)節(jié)。
3. 核心技能要求：
技術能力：具備獨立解決高能量密度、快充、長循環(huán)、高安全性等關鍵技術難題的能力，了解行業(yè)前沿技術（如硅基負極、高鎳正極、固態(tài)電解質等）發(fā)展趨勢。
項目管理：熟練掌握項目管理方法，能獨立制定研發(fā)項目計劃、管控進度與預算，推動項目從立項到量產落地。
團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊搭建與領導能力，能明確團隊成員目標、激發(fā)積極性，同時協(xié)調跨部門（生產、質量、采購）資源，保障研發(fā)與生產銜接。
工具與法規(guī)：熟練使用CAD、CAE等設計軟件，掌握鋰電池相關測試標準，了解行業(yè)法規(guī)與環(huán)保要求。
4. 綜合素質要求：
具備較強的創(chuàng)新思維與市場敏感度，能結合行業(yè)趨勢與公司需求制定研發(fā)戰(zhàn)略。
擁有良好的溝通表達與問題解決能力，抗壓性強，能適應研發(fā)項目的高強度工作節(jié)奏。
有專利申報、技術成果轉化經驗，或主導過省級及以上新能源相關研發(fā)項目者優(yōu)先。

職位類別： 電芯研發(fā)工程師

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