一、崗位職責(zé)和崗位描述
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針、政策、強制性標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度，代表公司履行施工合同，自覺維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、環(huán)境、安全和進(jìn)度目標(biāo)，并定期向公司主管部門報告工作。
3、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。
4、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
5、建立健全項目安全管理體系，實施項目安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、負(fù)責(zé)工程相關(guān)外圍協(xié)調(diào)工作。
7、公司交辦的其他工作。
二、任職要求
學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)：港口與航道工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè)；
資質(zhì)或證書：持有一級建造師證書（港口與航道工程、水利水電工程）;
工作經(jīng)歷：50歲及以下；5年以上從事港航、水利工程施工管理工作經(jīng)歷；
專業(yè)職稱：具有高級職稱者優(yōu)先考慮；
知識技能：具有絞吸挖泥船、耙吸式挖泥船或航道整治建筑物施工等相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、工資及福利待遇
薪酬具體面議；交通、通訊補貼；高溫補貼、節(jié)日福利、繳納五險二金、企業(yè)年金；定期體檢。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針、政策、強制性標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度，代表公司履行施工合同，自覺維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、環(huán)境、安全和進(jìn)度目標(biāo)，并定期向公司主管部門報告工作。
3、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。
4、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
5、建立健全項目安全管理體系，實施項目安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、負(fù)責(zé)工程相關(guān)外圍協(xié)調(diào)工作。
7、公司交辦的其他工作。
二、任職要求
學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)：港口與航道工程、水利水電工程及相關(guān)專業(yè)；
資質(zhì)或證書：持有一級建造師證書（港口與航道工程、水利水電工程）;
工作經(jīng)歷：50歲及以下；5年以上從事港航、水利工程施工管理工作經(jīng)歷；
專業(yè)職稱：具有高級職稱者優(yōu)先考慮；
知識技能：具有絞吸挖泥船、耙吸式挖泥船或航道整治建筑物施工等相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、工資及福利待遇
薪酬具體面議；交通、通訊補貼；高溫補貼、節(jié)日福利、繳納五險二金、企業(yè)年金；定期體檢。
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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循環(huán)項目經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：航鴻工程
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工作地址
- 地址：上海市浦東新區(qū)隨塘公路5049號5樓
