崗位職責:
1. 權(quán)力
(1)有要求相關部門配合工作的權(quán)利。
(2)加強勞動紀律,嚴格執(zhí)行公司考勤制度,對本班員工績效考核的權(quán)利。有權(quán)制止違章、違紀現(xiàn)象,對不聽勸阻、屢教不改及造成一定影響和后果者,有權(quán)提出停職檢查,扣發(fā)獎金等處罰。
(3)負責本班組勞動力的合理調(diào)配使用,對本班員工有調(diào)度權(quán)利。
(4)有權(quán)制止違章、違紀現(xiàn)象,對不聽勸阻、屢教不改及造成一定影響的后果者,有權(quán)提出停職檢查,扣發(fā)獎金等處罰。
(5)對隨意拆卸、損壞、破壞機電儀設備破壞生產(chǎn)記錄者,有權(quán)追查責任,并提出處理意見
(6)對不合理人、機、料、環(huán)境有合理化建議權(quán)力。
2. 責任
(1)負責現(xiàn)場設備及備品備件提報及管理工作。
(2)負責對本班員工的日常工作的安全管理。加強人身和設備安全意識。杜絕事故發(fā)生。
(3)負責設備正常運行及做好計劃停機檢修工作。
(4)負責班組人、機、料的安全管理工作。
(5)負責組織設備衛(wèi)生清潔及安全文明生產(chǎn)管理工作。
(6)做好每周的安全學習活動及班組成員《安全操作規(guī)程》的培訓及公司安全制度的宣導及監(jiān)督執(zhí)行。
3、領導臨時安排的其他工作
任職資格:
I、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
男,25歲以上,制漿造紙設備及相關機械專業(yè),中專或以上學歷
II、經(jīng)驗要求
5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上制漿、造紙設備維修管理經(jīng)驗。
III、其他工作技能要求
1、 工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
2、 熟悉制漿、造紙設備的構(gòu)造性能、作用和工作原理。
3、 具有處理大型設備維修及搶修應變與指揮能力。
4、 具備機械設備維修保養(yǎng)專業(yè)知識與實踐能力。
5、 了解熟悉制漿造紙設備運行性能及制漿造紙工藝流程。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過多次制漿造紙設備技術、設備專業(yè)知識、勞動政策法規(guī)等方面的培訓。
1. 權(quán)力
(1)有要求相關部門配合工作的權(quán)利。
(2)加強勞動紀律,嚴格執(zhí)行公司考勤制度,對本班員工績效考核的權(quán)利。有權(quán)制止違章、違紀現(xiàn)象,對不聽勸阻、屢教不改及造成一定影響和后果者,有權(quán)提出停職檢查,扣發(fā)獎金等處罰。
(3)負責本班組勞動力的合理調(diào)配使用,對本班員工有調(diào)度權(quán)利。
(4)有權(quán)制止違章、違紀現(xiàn)象,對不聽勸阻、屢教不改及造成一定影響的后果者,有權(quán)提出停職檢查,扣發(fā)獎金等處罰。
(5)對隨意拆卸、損壞、破壞機電儀設備破壞生產(chǎn)記錄者,有權(quán)追查責任,并提出處理意見
(6)對不合理人、機、料、環(huán)境有合理化建議權(quán)力。
2. 責任
(1)負責現(xiàn)場設備及備品備件提報及管理工作。
(2)負責對本班員工的日常工作的安全管理。加強人身和設備安全意識。杜絕事故發(fā)生。
(3)負責設備正常運行及做好計劃停機檢修工作。
(4)負責班組人、機、料的安全管理工作。
(5)負責組織設備衛(wèi)生清潔及安全文明生產(chǎn)管理工作。
(6)做好每周的安全學習活動及班組成員《安全操作規(guī)程》的培訓及公司安全制度的宣導及監(jiān)督執(zhí)行。
3、領導臨時安排的其他工作
任職資格:
I、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
男,25歲以上,制漿造紙設備及相關機械專業(yè),中專或以上學歷
II、經(jīng)驗要求
5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上制漿、造紙設備維修管理經(jīng)驗。
III、其他工作技能要求
1、 工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
2、 熟悉制漿、造紙設備的構(gòu)造性能、作用和工作原理。
3、 具有處理大型設備維修及搶修應變與指揮能力。
4、 具備機械設備維修保養(yǎng)專業(yè)知識與實踐能力。
5、 了解熟悉制漿造紙設備運行性能及制漿造紙工藝流程。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過多次制漿造紙設備技術、設備專業(yè)知識、勞動政策法規(guī)等方面的培訓。
職位類別: 儀器儀表工程師/技術員
舉報
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所在地區(qū):吉林-松原市
- 聯(lián)系人:杰西
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