礦業(yè)
采礦
技術(shù)負責人
崗位職責：
1、負責采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴格執(zhí)行采礦技術(shù)標準和工作制度。
2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負責本礦區(qū)采礦單體設(shè)計工作，根據(jù)設(shè)計規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)容的說明。
3、深入現(xiàn)場，向作業(yè)人員交待采掘工程方案，督促、檢查施工情況。
4、及時掌握采掘工程進展及變化情況，搞好采掘工程的技術(shù)管理，合理回收利用資源，降低采礦的損失、貧化率。
5、對施工作業(yè)現(xiàn)場進行生產(chǎn)、技術(shù)、安全等方面的監(jiān)督、檢查及技術(shù)指導。
6、負責編制完善礦區(qū)通風系統(tǒng)圖，根據(jù)采掘作業(yè)進展及采掘系統(tǒng)的變化，及時提出調(diào)整通風系統(tǒng)方案。
7、負責收集、整理并歸檔采掘方面的圖紙、技術(shù)資料。
任職要求：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資15000元/月起+項目業(yè)績考核獎勵+（項目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學歷或中級工程師以上職稱，5年以上相關(guān)礦山井下測量工作經(jīng)驗，可長期駐項目部工作。
2、年齡：40歲以下，個別情況身體健康者可放寬至50歲以下。
3、誠實、守信，有合作意識和團隊精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗，巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，蒙金礦業(yè)項目部
聯(lián)系方式：
黃主任 壹捌玖陸柒柒貳壹陸陸陸
吳部長 壹伍叁玖柒捌零陸零貳零
1、負責采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴格執(zhí)行采礦技術(shù)標準和工作制度。
2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負責本礦區(qū)采礦單體設(shè)計工作，根據(jù)設(shè)計規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)容的說明。
3、深入現(xiàn)場，向作業(yè)人員交待采掘工程方案，督促、檢查施工情況。
4、及時掌握采掘工程進展及變化情況，搞好采掘工程的技術(shù)管理，合理回收利用資源，降低采礦的損失、貧化率。
5、對施工作業(yè)現(xiàn)場進行生產(chǎn)、技術(shù)、安全等方面的監(jiān)督、檢查及技術(shù)指導。
6、負責編制完善礦區(qū)通風系統(tǒng)圖，根據(jù)采掘作業(yè)進展及采掘系統(tǒng)的變化，及時提出調(diào)整通風系統(tǒng)方案。
7、負責收集、整理并歸檔采掘方面的圖紙、技術(shù)資料。
任職要求：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資15000元/月起+項目業(yè)績考核獎勵+（項目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求采礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學歷或中級工程師以上職稱，5年以上相關(guān)礦山井下測量工作經(jīng)驗，可長期駐項目部工作。
2、年齡：40歲以下，個別情況身體健康者可放寬至50歲以下。
3、誠實、守信，有合作意識和團隊精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗，巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，蒙金礦業(yè)項目部
聯(lián)系方式：
黃主任 壹捌玖陸柒柒貳壹陸陸陸
吳部長 壹伍叁玖柒捌零陸零貳零
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位一、工作職責： 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負責..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導下，負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標準化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責中長期規(guī)劃及預算的編制，月度生產(chǎn)計劃的編制與下達；2.根據(jù)年度計劃編制年度預算工作； 3.負責實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計；出入溝、斜坡道、運..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點：中亞塔吉克斯坦 職責描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計、施工圖紙，并對施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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0.8-2萬/月申請職位1.負責礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負責組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責編排露天煤礦開采進度計劃； 2、指導露天煤礦編制開采計劃； 3、主持實施露天煤礦施工設(shè)計； 4、負責露天煤礦現(xiàn)場的技術(shù)指導； 5、監(jiān)督管理及安全管理等工作； 6、完成上級領(lǐng)導交..
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2-2.8萬/月申請職位此崗位工作地點為蒙古國礦山 崗位職責： 1、負責鐵礦資源的開采設(shè)計與規(guī)劃； 2、運用采礦技術(shù)和軟件進行礦山生產(chǎn)管理； 3、參與鐵礦采礦工程的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作； 4、定期檢查和維護采礦設(shè)備，確..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-東湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳部長
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- 郵政編碼：330000
工作地址
- 地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)路遠帆大廈A座
