培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、組織各產(chǎn)品線、落實生產(chǎn)計劃按質(zhì)、按量、按時完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績效考核制定及實施； 4、負責部門內(nèi)部流..
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負責制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標 ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責生產(chǎn)團隊的日..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導(dǎo)本部門達成目標 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負責監(jiān)督組長制定每天的詳細工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負責定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預(yù)期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓..
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4-7千/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度并及時總結(jié)、調(diào)整； 2、管理和提高生產(chǎn)效率與績效，確保產(chǎn)品按時達到質(zhì)量標準和產(chǎn)量要求； 3、負責生產(chǎn)車間的安全管理和5S管理，保障..
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