1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗；
2、有一定分析問題、解決問題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤；
5、組織人員培訓，有一定的團隊管理能力。
2、有一定分析問題、解決問題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤；
5、組織人員培訓，有一定的團隊管理能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位工作職責： 1、來料、制程、出貨品質(zhì)控制正常運作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶及相關(guān)標準要求； 2、本部門程序文件、工作流程、作業(yè)規(guī)范的編制及修訂； 3、公司生產(chǎn)過程及客戶投訴抱怨等發(fā)生異常事件組織..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負責建立產(chǎn)品質(zhì)量標準和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負責提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標準； 3.負責質(zhì)量異常及投訴處理；維護客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標準等反饋..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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6-8千/月申請職位職位要求： 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗標準，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標準及流程監(jiān)督下正常運作。 2.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作； 3.組織制..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W歷， 材料、自動化或機械工程專業(yè)，電化學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應用，項目支持的等工作經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理工作； 2、制定并執(zhí)行品質(zhì)管理流程和標準； 3、分析并處理品質(zhì)異常情況； 4、指導團隊持續(xù)改進品質(zhì)水平； 5、組織品質(zhì)相關(guān)會議和培訓。 任職要求： 1、大專以上..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
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工作地址
- 地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)林村社區(qū)新陽路8號新太陽工業(yè)城第30座
