一、崗位概述
負責公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。
二、工作職責
1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負責根據(jù)公司的質(zhì)量目標,擬定年度/月質(zhì)量工作計劃,并負責組織貫徹執(zhí)行。
3、 負責組織檢驗人員嚴格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗標準,實施各項檢驗工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負責組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負責建立檢驗員質(zhì)量責任考核制度并監(jiān)督實施,,稽查檢驗員工作質(zhì)量。
6、負責編制產(chǎn)品周期試驗計劃并實施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗。
7、 建立原材料、進貨、制程和成品檢驗質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量匯總,運用各種統(tǒng)計分析工具,提出改進意見;
8、 負責組織實施公司所有檢測設(shè)備、計量裝置的配置、使用、計量、校正和維護保養(yǎng)工作,保證檢驗工作的正常進行;
9、 負責及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進行制程管理與分析,專案研究糾正預防措施;
10、負責公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進;
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗,有鋰電池PACK廠經(jīng)驗。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認真負責,有團隊合作精神。
負責公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。
二、工作職責
1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負責根據(jù)公司的質(zhì)量目標,擬定年度/月質(zhì)量工作計劃,并負責組織貫徹執(zhí)行。
3、 負責組織檢驗人員嚴格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗標準,實施各項檢驗工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負責組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負責建立檢驗員質(zhì)量責任考核制度并監(jiān)督實施,,稽查檢驗員工作質(zhì)量。
6、負責編制產(chǎn)品周期試驗計劃并實施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗。
7、 建立原材料、進貨、制程和成品檢驗質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量匯總,運用各種統(tǒng)計分析工具,提出改進意見;
8、 負責組織實施公司所有檢測設(shè)備、計量裝置的配置、使用、計量、校正和維護保養(yǎng)工作,保證檢驗工作的正常進行;
9、 負責及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進行制程管理與分析,專案研究糾正預防措施;
10、負責公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進;
11、安監(jiān)部門的日常工作對接事宜;
12、上級安排的其他工作。
三、任職資格
1、26-47歲,大專及以上學歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、有品質(zhì)主管同崗位3-5年工作經(jīng)驗,有鋰電池PACK廠經(jīng)驗。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、管理和溝通能力,工作有耐心并且認真負責,有團隊合作精神。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求,服從工作安排: 2、建立品保部的管理架構(gòu),定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責: 3、主導公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂,維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計劃、品質(zhì)目標的擬定及相關(guān)..
-
6-9千/月申請職位崗位描述: 1.負責建立產(chǎn)品質(zhì)量標準和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程; 2.負責提升良率,滿足產(chǎn)品質(zhì)量標準; 3.負責質(zhì)量異常及投訴處理;維護客戶關(guān)系,滿足客戶質(zhì)量訴求;同時將客戶標準等反饋..
-
0.7-1萬/月申請職位職位要求: 1.男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有較強的分析判斷能力。 崗..
-
面議申請職位任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗; 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識;..
-
6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上,樣品檢測,首檢,F(xiàn)AI報告制作;. 2,部門日常管理,檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核;統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護板測..
-
0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗; 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤; 5、組織人員培訓..
-
6-8千/月申請職位職位要求: 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗標準,保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標準及流程監(jiān)督下正常運作。 2.負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作; 3.組織制..
-
面議申請職位崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理工作; 2、制定并執(zhí)行品質(zhì)管理流程和標準; 3、分析并處理品質(zhì)異常情況; 4、指導團隊持續(xù)改進品質(zhì)水平; 5、組織品質(zhì)相關(guān)會議和培訓。 任職要求: 1、大專以上..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、??萍耙陨蠈W歷, 材料、自動化或機械工程專業(yè),電化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應用,項目支持的等工作經(jīng)驗; 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
-
0.6-1萬/月申請職位工作職責: 1、來料、制程、出貨品質(zhì)控制正常運作,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶及相關(guān)標準要求; 2、本部門程序文件、工作流程、作業(yè)規(guī)范的編制及修訂; 3、公司生產(chǎn)過程及客戶投訴抱怨等發(fā)生異常事件組織..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:沙井街道共和社區(qū)基達利工業(yè)園C2棟5樓