崗位職責(zé)：
1：參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
2：負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)礦山的資源儲(chǔ)量、生產(chǎn)能力等因素，制定合理的采掘進(jìn)度安排，確保礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
3：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡，在滿足當(dāng)前生產(chǎn)的同時(shí)，考慮礦山的可持續(xù)發(fā)展。
4：主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據(jù)礦山的地質(zhì)條件、礦石價(jià)值、設(shè)備情況等因素綜合確定。
5：負(fù)責(zé)采場單體設(shè)計(jì)工作，包括采場的結(jié)構(gòu)參數(shù)、回采工藝、頂板管理等方面的設(shè)計(jì)，確保采場的穩(wěn)定性和安全性。
依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采礦方案。
1：參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
2：負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)礦山的資源儲(chǔ)量、生產(chǎn)能力等因素，制定合理的采掘進(jìn)度安排，確保礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
3：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡，在滿足當(dāng)前生產(chǎn)的同時(shí)，考慮礦山的可持續(xù)發(fā)展。
4：主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據(jù)礦山的地質(zhì)條件、礦石價(jià)值、設(shè)備情況等因素綜合確定。
5：負(fù)責(zé)采場單體設(shè)計(jì)工作，包括采場的結(jié)構(gòu)參數(shù)、回采工藝、頂板管理等方面的設(shè)計(jì)，確保采場的穩(wěn)定性和安全性。
依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采礦方案。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、對接設(shè)計(jì)單位的礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會(huì)審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負(fù)責(zé)..
-
1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
-
1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
-
1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá)；2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計(jì)；出入溝、斜坡道、運(yùn)..
-
2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
-
9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
-
面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
-
0.8-2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
-
14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采區(qū)的采礦技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。 2、貫徹執(zhí)行采掘技術(shù)政策，負(fù)責(zé)本礦區(qū)采礦單體設(shè)計(jì)工作，根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，做好數(shù)據(jù)、圖表、生產(chǎn)組織、安全措施等內(nèi)..
-
1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編排露天煤礦開采進(jìn)度計(jì)劃； 2、指導(dǎo)露天煤礦編制開采計(jì)劃； 3、主持實(shí)施露天煤礦施工設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)露天煤礦現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)； 5、監(jiān)督管理及安全管理等工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交..
- 所在地區(qū)：貴州
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省畢節(jié)市赫章縣
